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;;01;学科性质;起源与发展;应用领域与价值;02;认知过程与学习机制;情感因素及其对学习影响;;03;了解学员的学习需求、职业目标和个人发展计划，尊重其意见和建议，以提高培训效果。;通过明确的培训目标和团队活动，增强学员之间的凝聚力，提高培训效果。;;04;案例分析法实施要点;;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！
;05;评价指标的科学性;反馈策略制定及实施效果评估;评价与反馈是一个持续的过程，需要不断地进行改进和优化，才能更好地促进学员的学习和发展。;06;持续学习;掌握倾听、反馈、表达等沟通技巧，与学员建立良好的沟通渠道。;情绪管理和压力应对方法;THANKS
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