校园暑假工代理协议二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

校园暑假工代理协议二零二五年

甲方（代理方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被代理方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、暑假工招聘描述

1.暑假工岗位与要求

暑假工岗位：名称为______，要求为______（详细说明如年龄、学历、专业等）。

乙方保证所提供的暑假工符合甲方的要求。

2.暑假工待遇

乙方提供的暑假工工资为______元/月，其他福利待遇根据甲方规定执行。

二、代理费用与支付

1.代理费用

甲方支付给乙方的代理费用为______元/人，该费用包含暑假工招聘、管理等相关费用。

2.支付方式

甲方在签订协议后支付乙方50%的代理费用，剩余50%的代理费用在暑假工到岗后支付。

三、招聘时间与人数

1.招聘时间

乙方应在协议签订后的______个工作日内完成暑假工的招聘工作。

2.招聘人数

甲方预计招聘的暑假工人数为______人，实际招聘人数以乙方最终招聘结果为准。

四、协议期限与终止

1.协议期限

本协议有效期为______个月，自双方签订之日起生效。

2.协议终止

（1）协议期限届满；

（2）甲方或乙方违约；

（3）不可抗力因素导致协议无法履行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方招聘的暑假工进行面试和筛选，如发现暑假工不符合要求，有权拒绝录用。

有权根据实际工作需要调整暑假工的数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付乙方代理费用，并按照协议约定提供必要的工作条件。

为乙方提供暑假工的工作信息，包括工作内容、工作时间、工作地点等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求完成暑假工招聘后，有权要求甲方按照约定支付代理费用。

如因甲方原因导致暑假工无法上岗或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点、数量和质量招聘暑假工。

对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。

六、招聘与选拔

1.招聘方式

乙方应通过多种渠道进行暑假工的招聘，包括但不限于校园宣传、网络招聘等。

甲方有权对招聘过程进行监督和指导。

2.选拔标准

暑假工的选拔标准以甲方的工作要求和协议约定为准。

如选拔不合格，乙方应在接到甲方通知后的______个工作日内（具体时长）重新选拔，直至符合要求。

七、工资与福利

1.工资支付

暑假工的工资按月支付，具体金额和支付时间由双方另行书面约定。

2.福利待遇

乙方应按照协议约定为暑假工提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住宿等。

八、协议期限与终止

1.协议期限

本协议有效期为______个月，自双方签订之日起生效。

2.协议终止

（1）协议期限届满；

（2）甲方或乙方违约；

（3）不可抗力因素导致协议无法履行。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于暑假工信息、代理费用等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表