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内蒙古通辽劳动保障合同6篇

篇1

甲方：内蒙古通辽市某公司

乙方：劳动者姓名

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方从事岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要或天气恶劣必须派人上岗作业的，须提前告知乙方，并按国家规定支付加班费或采取相应的保护措施。

四、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品和相应的劳动防护措施。

第六条：甲方应建立健全安全生产、防火、防毒、防污染等规章制度和操作规程，并对乙方进行必要的培训，确保乙方掌握相关安全卫生知识。

第七条：甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动卫生安全培训，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

五、劳动报酬

第八条：甲方应按照本合同约定，以货币形式按时足额支付乙方工资。甲方支付乙方的工资标准为每月（日）XX元（试用期工资为每月（日）XX元）。甲方应根据企业的经营状况和物价变动情况，适时调整乙方工资。甲方应于每月XX日左右支付乙方工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行负担。

第九条：甲方安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。具体标准为：在标准工时以外延长工作时间的，按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班费；在休息日或者法定节假日加班的，按照不低于乙方日工资标准的300%支付加班费。

六、社会保险和福利

第十条：甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。社会保险费由单位和个人共同负担，个人负担部分由甲方代扣代缴。甲方应按照当地政府的规定，为乙方办理相关社会保险手续。社会保险费的缴纳标准和缴纳方式由当地社保部门确定，甲方应按规定为乙方足额缴纳社会保险费。

第十一条：甲方应按照企业实际情况，建立健全各项福利制度，保障乙方的福利待遇。具体福利制度包括但不限于：福利补贴、高温津贴、带薪休假等。甲方应根据乙方的实际工作表现和企业经营状况，给予乙方相应的福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩措施

第十二条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。甲方应对乙方的违规行为进行教育和处罚。具体处罚措施包括但不限于：警告、记过、降薪等。甲方应根据乙方的实际工作表现和企业经营状况，对乙方进行相应的奖惩措施。乙方如对甲方的处罚措施有异议的，可以向甲方提出申诉或寻求法律途径解决。

八、合同的变更和解除

第十三条：本合同经甲乙双方协商一致后签订，双方必须严格履行本合同所列条款。在合同期内，甲乙双方可以协商变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定，不得损害对方的合法权益。如果需要解除本合同，应提前书面通知对方，并说明解除原因和依据。在解除合同时，应当妥善处理双方的权利义务关系。

第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊或者对甲方利益造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；5.甲方因不可抗力因素导致生产经营发生困难的；6.法律、行政法规规定的其他情形。

第十五条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及内蒙古通辽市相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自___