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专职网格员聘用协议
第一章聘用关系
1.1合同编号
本合同编号为______。
1.2甲乙双方信息
甲方(用人单位):
名称:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
联系方式:__________________
乙方(网格员):
姓名:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
联系方式:__________________
1.3聘用岗位
乙方同意被聘用为甲方单位的专职网格员,负责_________区域的网格管理工作。
1.4聘用形式
本合同采用书面形式,为有固定期限的劳动合同。
1.5聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.6工作时间与休息休假
1.6.1工作时间
乙方每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
1.6.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、休息日和年休假。
1.7工作地点
乙方的工作地点为甲方单位指定区域,具体地址为:__________________。
第二章职责与义务
2.1甲方职责
2.1.1提供必要的工作条件和工作环境。
2.1.2对乙方进行岗前培训和工作指导。
2.1.3按时足额支付乙方工资。
2.1.4依法为乙方缴纳社会保险。
2.2乙方职责
2.2.1遵守国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德。
2.2.2认真履行网格员职责,保证工作质量。
2.2.3配合甲方开展各项网格管理工作。
2.2.4保守甲方商业秘密和客户信息。
第三章工资与福利
3.1工资
3.1.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
3.1.2绩效工资
根据乙方的工作表现和业绩,甲方将给予相应的绩效工资。
3.2福利
3.2.1乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.2.2甲方为乙方提供必要的工作用品和防护装备。
第四章合同的解除与终止
4.1合同解除
4.1.1甲方在以下情况下有权解除合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)其他法律、法规规定的情形。
4.1.2乙方在以下情况下有权解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资或未依法缴纳社会保险;
(2)甲方未提供必要的劳动保护条件;
(3)其他违反合同约定的情形。
4.2合同终止
本合同在以下情况下终止:
(1)合同约定的期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)法律法规规定的其他终止情形。
第五章合同的生效与解除
5.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2合同解除通知
任何一方解除合同,应当提前____天以书面形式通知对方。
5.3合同解除后的处理
合同解除后,双方应当按照国家法律法规和合同约定,妥善处理相关问题,包括但不限于工资结算、社会保险转移等。
第六章工作内容与考核
6.1工作内容
6.1.1乙方负责所辖区域内的基础信息采集、更新和维护。
6.1.2乙方负责与区域内居民、商户的沟通与协调,提供政策咨询和便民服务。
6.1.3乙方负责协助部门开展各类宣传活动和执法检查。
6.1.4乙方负责收集和上报区域内突发事件和异常情况。
6.1.5乙方负责参与社区治理,协助解决居民矛盾纠纷。
6.2考核制度
6.2.1甲方将建立网格员考核制度,定期对乙方的工作进行考核。
6.2.2考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量、居民满意度等。
6.2.3考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。
第七章培训与发展
7.1培训
7.1.1甲方将为乙方提供岗前培训,包括政策法规、业务技能、工作流程等。
7.1.2甲方将定期组织乙方参加业务培训,提升乙方的工作能力。
7.1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
7.2发展
7.2.1甲方将根据乙方的工作表现和潜力,提供职业发展规划和晋升机会。
7.2.2乙方应努力提升自身能力,以适应工作需要和职业发展。
第八章工作纪律与保密
8.1工作纪律
8.1.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
8.1.2乙方应保持工作纪律,不得擅自离岗、迟到、早退。
8.1.3乙方应保守工作秘密,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
8.2保密
8.2.1乙方在履行职责过程中获取的任何信息,均属于保密信息。
8.2.2乙方未经甲方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。
第九章工作用品与设备
9.1工作用品
9.1.1甲方将为乙
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