2023-2024年国家电网招聘之人力资源类练习试题包括详细解答.pdf

2023-2024年国家电网招聘之人力资源

类练习试题包括详细解答

单选题（共20题）

1.某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试

方法是（）。

某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方

法是（）。

A.心理测试中的投射测验

B.情景模拟中的无领导小组讨论

C.情景模拟中的案例分析法

D.心理测试中的职业兴趣测试

【答案】B

2.国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（）。

国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（）。

A.产品

B.人

C.过程

D.结果

【答案】B

3.（）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。

（）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。

A.职能型组织结构

B.直线型组织结构

C.直线一职能型组织结构

D.事业部制组织结构

【答案】C

4.有效领导的基础是（）

有效领导的基础是（）

A.领导的权威

B.领导的素质

C.领导的能力

D.领导的职位

【答案】A

5.根据《地下水质量标准》，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别

有（）。

根据《地下水质量标准》，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有

（）。

A.Ⅱ类水

B.Ⅲ类水

C.Ⅳ类水

D.V类水

【答案】A

6.企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般

属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（）

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属

于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（）

A.时间规则

B.组织规则

C.劳动定员定额规则

D.岗位规范

【答案】B

7.（）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。

（）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。

A.公司

B.企业

C.事业单位

D.法人

【答案】C

8.劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。

劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。

A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

B.劳动者主张权利之日

C.劳动关系终止之日

D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

【答案】A

9.（）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。

（）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。

A.社会性价值观

B.政治价值观

C.经济价值观

D.宗教价值观

【答案】A

10.感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（）在人脑中

的反映。

感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（）在人脑中的反

映。

A.各个部分

B.个别部分

C.整体属性

D.全部属性

【答案】B

11.组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同

的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行

为准则。

组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文

化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准

则。

A.企业文化

B.行政文化

C.团队文化

D.领导文化

【答案】A

12.关于发布广告，下列描述错误的是（）。

关于发布广告，下列描述错误的是（）。

A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计

B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

C.广告是内部招募最常用的方法之一

D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界

【答案】C

13.劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（）。

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（）。

A.国家的意志

B.劳动者的意志

C.企业的意志

D.工会的意志

【答案】A

14.马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。

马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。

A.人们在生产关系中所处的地位

B.对生产资料的占有关系

C.在生产方式中所起的作用

D.领取社会财富的方式、数量

【答案】B

15.现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，

下风向设置()，这两点浓