特殊岗位聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

特殊岗位聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明岗位具体工作内容）。

乙方应按照甲方要求，完成岗位规定的各项工作任务。

2.岗位要求

乙方应具备相应的专业技能和资格证书，具体要求如下：

专业技能：______

资格证书：______

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前或延期终止合同。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，具体发放时间和方式由甲方规定。

甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体地址为______。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方制定。

乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗或迟到早退。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同双方均有权在符合法定条件和提前通知对方的情况下解除合同。

甲方解除合同应提前______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

乙方解除合同应提前______天书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方如有严重违反工作纪律或职业道德的行为，甲方有权立即解除合同，并追究其法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方能够胜任岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前与乙方沟通并取得书面同意。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行职责。

按照合同约定支付乙方的工资和福利，并保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高自身工作能力。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求，甲方应予以考虑。

义务：

遵守甲方的工作规定和纪律，履行岗位职责，完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

六、工作评估与绩效

1.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于绩效考核、工作表现评价等。

乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供必要的工作数据和反馈。

2.绩效标准

绩效标准以本合同约定的岗位职责和公司绩效管理制度为准。

如乙方绩效不合格，甲方有权与乙方进行沟通，并采取相应的改进措施。

七、工资与福利

1.工资支付

乙方的工资按照合同约定的标准和支付周期进行支付。

甲方应在每月的______日前支付乙方的工资。

2.福利待遇

乙方将享有甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将根据公司政策为乙方提供相应的福利补贴和员工活动。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方均有权在合同期满前一个月提出解除合同，但应提前书面通知对方。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方如有严重违反工作纪律或职业道德的行为，甲方有权立即解除合同，并追究其法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任