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个性人事代理合同

编号：__________

甲方（委托方）：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方（代理方）：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。

鉴于甲方需要乙方提供人事代理服务，乙方同意接受甲方的委托，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲乙双方的人事代理事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人事代理事宜中的权利、义务，确保人事代理工作的顺利进行，保障双方的合法权益。

二、合同背景

甲方因业务发展需要，委托乙方提供人事代理服务，乙方同意接受甲方的委托，双方就人事代理事宜达成一致意见。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，期满后，如双方无异议，本合同自动续期。

四、代理事项

乙方接受甲方的委托，负责以下人事代理事项：

1.为甲方招聘、选拔、推荐人才；

2.为甲方办理员工入职、离职手续；

3.为甲方提供员工薪酬福利、社会保险等相关政策咨询；

4.为甲方提供人事档案管理、员工培训等服务。

五、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务，并支付相应服务费用；

2.乙方应按照甲方的要求，及时、准确、全面地完成人事代理事项；

3.甲方应按时支付乙方服务费用，如逾期未支付，应向乙方支付违约金；

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金；

2.乙方未按约定完成人事代理事项的，应承担相应责任；

3.双方如违反本合同其他条款，应承担违约责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

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甲方（委托方）的责任和义务：

1.甲方应按照合同约定，向乙方提供真实、准确、完整的人事信息，包括但不限于员工的基本情况、招聘需求、薪酬福利标准等。

2.甲方应配合乙方进行员工招聘、选拔、培训等人事代理工作，及时反馈乙方的工作进展和员工反馈。

3.甲方应按照合同约定的时间节点，支付乙方提供人事代理服务所应得的费用。

4.甲方应确保乙方在履行人事代理职责时，能够获得必要的权限和资源，以便乙方能够有效执行代理任务。

5.甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工的合法权益，不得要求乙方违反法律法规进行人事代理活动。

6.甲方应承担因自身原因导致的人事代理服务失败或延误的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

乙方（代理方）的责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，及时、高效地完成甲方委托的人事代理工作，确保服务的质量和效率。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和员工的个人隐私，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应遵守国家有关劳动法律法规，按照甲方的要求，合法合规地进行人事代理活动。

4.乙方应定期向甲方报告工作进展，及时沟通工作中遇到的问题，并提出解决方案。

5.乙方应确保所推荐或招聘的员工符合甲方的要求，并对员工的背景调查和资质审核负责。

6.乙方应按照合同约定，提供必要的人事档案管理、员工培训等服务，确保服务的连续性和稳定性。

7.乙方应承担因自身原因导致的人事代理服务失败或延误的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方在规定时间内完成人事代理工作，并对工作进度进行跟踪。

3.甲方有权要求乙方提供相关的服务报告和记录，以便甲方进行内部管理和决策。

双方义务：

1.双方应按照合同约定，履行各自的责任和义务，不得无故拖延或拒绝履行。

2.双方应保持良好的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。

3.双方应遵守合同条款，不得擅自变更合同内容，除非双方协商一致并书面同意。

4.双方应遵守国家法律法规，不得利用合同进行任何违法活动。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同总金额

本合同的人事代理服务总金额为人民币[合同总金额]元整（￥[合同总金额]元），此金额包含乙方提供人事代理服务过程中产生的所有直接费用和合理间接费用。

二、支付方式

1.预付款：甲方应在合同签订后[预付款支付期限]日内向乙方支付人民币[预付款金额]元作为预付款，该预付款将作为乙方提供人事代理服务的部分报酬。

2.按服务进度支付：甲方应根据乙方实际完成的服务进度，按月支付剩余服务费用。具体支付方式如下：

-在第一个服务周期结束后，甲方应支付人民币[第一个周期支付金额]元；

-在第二个服务周期结束后，甲方应支付人民币[第二个周期支付