职业安全健康管理体系内审员培训班--OSHMS标准（上）.pptVIP

职业平安健康管理体系

内审员培训班

SLMB

2003年8月6日;大家好！我们又见面了。

上一讲我们给大家介绍了职业平安健康管理体系产生的背景，从今天开始，我们将分两讲详细给大家介绍职业平安健康管理体系标准的内容。这局部内容比较枯燥，但对于体系建立来讲非常重要，也是内审员考核的重点。希望大家掌握好。有疑难问题，随时与我们联系。

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第二讲

OSHMS标准〔上〕;

两点说明;2.建立OSHMS依据的标准有两项

〔1〕?职业平安健康管理体系审核标准?

2001年12月，国家经贸委发布

〔2〕?职业健康平安管理体系标准?

GB/T28001—2001国家质量监督检验检疫总局

两项标准的内容和特点根本一致，且具有同等效力，

本次培训学习的是?职业平安健康管理体系审核标准?。;?职业平安健康管理体系审核标准?的内容

1、范围

2、术语和定义〔22条〕

3、引用标准〔4项〕

4、职业平安健康管理体系要素〔18条〕

?审核标准?包括上述四局部内容，我们学习的重点是第4局部。;;2、术语和定义;;一类：与OHS有关的根底术语〔8条〕;2.21平安：免遭不可接受的风险的状态。

2.22可承受的风险：根据用人单位的法律

义务和职业平安健康方针，已降至用

人单位可接受程度的风险。

2.19风险：特定危害性事件发生的可能性

与后果的结合。

2.20风险评价：评价风险程度并确定其

是否在可承受范围的全过程。;二类：与审核有关的术语〔2条〕;三类：与管理体系有关的术语〔12条〕;2.10目标：在职业平安健康绩效方面，用人单位自身

确定要到达的目的。

2.16绩效：用人单位根据职业平安健康方针和目标，

在控制和消除职业平安健康风险方面所取得的可

测量的结果。

注：绩效测量包括职业平安健康管理活动和结果的测量。

2.3持续改进：不断加强职业平安健康管理体系工作，

以全面改进用人单位职业平安健康绩效的过程，该

过程不必同时发生于所有的活动领域。;2.13用人单位：具有自身??能和行政管理的

企业、事业单位或社团。

2.14员工代表：员工代表是指工会代表，即

由工会或其成员指定的或推选的代表；

或选举代表，即依照国家法律法规或集

体决议，由员工自由选举出的代表。

2.15员工的平安健康代表：员工根据国家法

律、法规和惯例选举或指定的在作业场

所职业平安健康问题上代表员工利益的人。

;2.7相关方：关注用人单位的职业平安健康绩效或受其影

响的个人或团体。

2.8承包方：在用人单位的作业现场按照双方协定的要求、

期限及条件向用人单位提供效劳的个人或组织。

2.17主动测量：根据确定的标准检查危害和风险预防与控

制措施，以及为实施职业平安健康管理体系所进行的

活动。

2.18被动测量：对危害和风险的预防与控制措施、职业安

全健康管理体系中的缺乏，如伤亡、疾病和事件等进

行检查、识别的过程。;3、引用标准----本标准引用了四项标准;4、职业平安健康管理体系要素;

除“4.1总要求〞外，从共17条要素，这就是通常讲的“OSHMS17条要素〞，是标准的核心内容，是体系审核的重点，是PDCA运行模式的表达，是我们必须掌握的。

标准讲解的根本内容有：【标准原文】【理解要点】【审核要点】，即在每个要素后面对要素进行讲解，并对该要素的审核要点进行提示，以便大家对标准有更深刻的理解。〔【审核要点】是审核时主要关注的问题，但未学完全部17要素时，理解起来会有一定难度。〕

本讲共讲解6个要素，即4.1、4.2和4.3〔共4条〕的全部要素，其余要素在第三讲学习。

;4.OSHMS要素6大局部;体系运行模式〔PDCA〕;4.2OHS方针;体系运行模式图表现的思想;【标准原文】

4.1总要求用人单位应建立并保持OHS管理体系。

【理解要点】

“总要求〞提出用人单位应建立并保持职业平安健康管理体系，通过职业平安健康管理体