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职业病防治知识竞赛题库答案(共95题)

选择题

1.我国的职业病防治工作方针是（）。

A.预防为主，防治结合

B.安全第一，预防为主

C.预防为主，综合治理

答案：A。我国《职业病防治法》明确规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

2.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B。这是《职业病防治法》对职业病的定义。

3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A。为全面保障劳动者健康，用人单位需对接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

答案：C。用人单位有义务将工作中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者并写进合同。

5.依据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.责任制

C.机构

答案：B。建立、健全职业病防治责任制有助于明确责任，加强管理。

填空题

1.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在（）过程中产生的其他职业有害因素。

答案：作业。这涵盖了职业病危害因素的常见来源和产生过程。

2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。

答案：职业病防护用品。这是保障劳动者免受职业病危害的基本要求。

3.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

答案：专人。专人负责可保证监测工作的规范性和准确性。

4.劳动者享有获得职业健康检查、（）、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的职业卫生保护权利。

答案：职业病诊断。这是劳动者在职业病防治方面的重要权利内容。

5.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）和中文警示说明。

答案：警示标识。警示标识能直观提醒劳动者注意职业病危害。

判断题

1.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（）

答案：正确。定期检测、评价有助于及时发现和控制职业病危害因素。

2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）

答案：正确。这保障了劳动者在职业病诊断方面的便利。

3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退。（）

答案：错误。用人单位应将不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。

4.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）

答案：正确。这是保障职业病病人合法权益的规定。

5.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）

答案：正确。不合格的防护用品无法有效保护劳动者健康。

解答题

1.简述职业病的特点。

答案：职业病具有以下特点：

病因明确，其病因就是职业性有害因素。当职业性有害因素控制或消除，可减少或消除职业病。

所接触的病因大多是可检测和识别的，且有害因素的强度或浓度需达到一定程度才能致病。

在接触同样职业性有害因素的人群中，常有一定的发病率，很少出现个别病人的现象。

如能早期诊断、及时治疗、妥善处理，大多数职业病预后较好。

除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病。所以，职业病防治工作应以预防为主。

2.用人单位在职业病防治方面应承担哪些义务？

答案：用人单位在职业病防治方面的义务包括：

健康保障义务：为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

职业卫生管理义务：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程等。

保险义务：依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

危害公告和警示义务：在醒目位置公