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广告公司承包经营合同.docxVIP

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广告公司承包经营合同

发包方(以下简称甲方):

公司名称:[甲方公司全称]

法定代表人:[甲方法人姓名]

地址:[甲方公司地址]

联系方式:[甲方联系电话]

承包方(以下简称乙方):

姓名:[乙方姓名]

身份证号码:[乙方身份证号]

地址:[乙方常住地址]

联系方式:[乙方联系电话]

鉴于甲方拥有[广告公司名称]的经营权,乙方具有丰富的广告行业经验和经营管理能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就乙方承包经营甲方广告公司事宜达成如下协议:

一、承包经营内容

1.公司业务范围

乙方承包经营的广告公司业务涵盖各类广告策划、设计、制作、发布,包括但不限于电视广告、平面广告、网络广告、户外广告等。乙方应在国家法律法规及甲方公司经营许可范围内开展业务活动。

2.公司资产使用

甲方将公司现有的办公场地(位于[具体地址],面积为[X]平方米)、办公设备(清单见附件1)、广告制作设备(清单见附件2)及相关无形资产(如公司品牌、客户资源等)提供给乙方使用。乙方应妥善维护和管理上述资产,确保资产的正常使用和安全。在承包期满或合同终止时,乙方应将资产完好无损地归还给甲方,如有损坏或遗失,应照价赔偿。

二、承包期限

本合同承包期限为[X]年,自[起始日期]起至[结束日期]止。承包期满前,双方如无异议,则本合同自动延续[延续期限]年。如一方有意终止合同,应在期满前[提前通知期限]个月书面通知对方。

三、承包费用及支付方式

1.承包费用

乙方每年需向甲方支付承包费用人民币[X]元整(大写:[大写金额])。该费用包含乙方使用甲方公司资产及品牌的费用,但不包括乙方经营过程中产生的水电费、物业费、员工工资、原材料采购等各项经营成本。

2.支付方式

乙方应在每年的[具体支付日期]前,将当年的承包费用一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后的[X]个工作日内,向乙方出具收款凭证。若乙方未按时支付承包费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付已使用期间的承包费用及违约金。

四、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.权利

有权按照本合同约定收取承包费用。

有权对乙方的经营活动进行监督,确保乙方在法律法规及合同约定的范围内开展业务。如发现乙方有违规经营行为,甲方有权要求乙方立即整改,情节严重的,甲方有权解除合同。

在承包期满或合同终止时,有权收回公司资产及品牌使用权。

2.义务

应按照本合同约定,向乙方提供公司经营所需的场地、设备及相关无形资产。

应协助乙方办理与公司经营相关的各类手续,如工商年检、税务申报等,但因乙方原因导致手续办理受阻或产生额外费用的除外。

不得干涉乙方正常的经营管理活动,但有权对乙方的重大经营决策(如对外投资、大额借款等)提出建议和意见。

(二)乙方权利与义务

1.权利

在承包期限内,有权自主开展广告公司的经营管理活动,包括人员招聘、业务拓展、财务管理等。

有权使用甲方提供的公司资产及品牌进行合法经营活动。

有权要求甲方按照本合同约定提供必要的协助和支持。

2.义务

应按照本合同约定按时支付承包费用。

应依法经营,遵守国家法律法规及行业规范,维护甲方公司的良好形象和声誉。如因乙方原因导致甲方公司遭受行政处罚、经济损失或名誉损害的,乙方应承担全部赔偿责任。

负责公司经营过程中的各项成本支出,包括但不限于员工工资、水电费、物业费、原材料采购、设备维修等费用。

应建立健全财务管理制度,独立核算经营成果,并按照国家法律法规的规定进行税务申报和缴纳。在承包期间,乙方应定期向甲方提供财务报表,接受甲方的财务监督。

应妥善管理和维护甲方提供的公司资产,不得擅自转让、抵押、出租或以其他方式处分公司资产。如需对公司资产进行重大维修或改造,应事先征得甲方书面同意。

在承包期满或合同终止时,应按照本合同约定将公司资产完好无损地归还给甲方,并办理相关资产交接手续。同时,乙方应将公司的财务账目、业务资料等完整移交给甲方。

五、财务管理与审计

1.财务管理

乙方应设立独立的财务账户,对广告公司的经营活动进行单独核算。乙方应按照国家统一的财务会计制度进行财务管理,如实记录和反映公司的财务状况和经营成果。在承包期间,乙方应负责公司的财务预算编制、执行和控制,确保公司财务状况的稳定和健康。

2.审计

甲方有权在合理时间内对乙方承包经营期间的财务状况进行审计。甲方应提前[X]个工作日书面通知乙方,乙方应予以配合,并提供相关财务资料。如审计发现乙方存在财务违规行为或财务数据不实的情况,乙方应立即整改,并承担由此产生的全部法律责任和经济损失。审计费用由甲方承担,但如审计结果显示乙方存在重大财务问题,审计费用由乙方承担。

六、员工管理

1.现有员工

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