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与公司协商劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）：
住所地：__________
法定代表人：__________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：__________
性别：__________
出生日期：__________
身份证号码：__________
住址：__________
一、劳动合同的订立
1.1本合同依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。
1.2甲方同意雇佣乙方担任__________岗位工作，乙方同意接受甲方的雇佣。
二、劳动合同期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满前，甲方应提前__________日向乙方发出续订或者终止合同的通知。
三、工作内容与地点
3.1乙方应按照甲方的工作要求，在__________地履行岗位职责。
3.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。
5.2乙方工资支付方式为：每月__________日支付。
5.3乙方在试用期内工资标准为__________元/月。
六、社会保险和福利
6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
6.3甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动保护
7.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
7.2乙方应遵守公司规章制度，爱护公司财产，确保工作场所的安全。
八、劳动合同的解除与终止
8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方因工负伤，经鉴定丧失或者部分丧失劳动能力；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付工资或未足额缴纳社会保险；
（2）甲方未提供劳动保护或劳动条件不符合国家规定；
（3）甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。
9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2本合同附件如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“公司”）：
住所地：__________
法定代表人：__________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：__________
性别：__________
出生日期：__________
身份证号码：__________
住址：__________
丙方（以下简称“第三方”）：
住所地：__________
法定代表人：__________
一、合同订立与主体
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。
1.2甲方同意雇佣乙方担任__________岗位工作，乙方同意接受甲方的雇佣。
1.3丙方作为第三方，在本合同中承担特定职责，并享有相应的权利和承担相应的义务。
二、劳动合同期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满前，甲方应提前__________日向乙方发出续订或者终止合同的通知。
三、工作内容与地点
3.1乙方应按照甲方的工作要求，在__________地履行岗位职责。
3.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。
3.3丙方应确保乙方在履行职责过程中获得必要的资源和支持。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工作时间
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