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分拣员聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因工作需要，现需聘请乙方担任分拣员一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方分拣员，负责甲方仓库内货物的分拣工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限

2.1本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.2本合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工作内容及工作时间

3.1乙方应按照甲方的要求，按时完成分拣工作，确保货物分拣的准确性和及时性。

3.2乙方的工作时间为每日__________小时，具体工作安排由甲方根据业务需要调整。

四、工资及福利待遇

4.1乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：依法为乙方缴纳住房公积金。

（3）法定节假日：按照国家规定，乙方享有法定节假日休息。

（4）加班费：乙方加班，按照国家规定支付加班费。

五、合同解除及违约责任

5.1甲乙双方可提前__________日书面通知对方解除本合同。

5.2如乙方有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.3如甲方有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

5.4合同解除后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

6.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的分拣员岗位职责说明书；

（2）甲方提供的分拣员工作规章制度；

（3）乙方提供的身份证复印件；

（4）乙方提供的学历、学位证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的分拣员岗位职责说明书；

（2）甲方提供的分拣员工作规章制度；

（3）乙方提供的身份证复印件；

（4）乙方提供的学历、学位证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方因工作需要，特聘请乙方担任分拣员一职，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、丙方服务内容及责任

1.1丙方负责为甲方提供分拣员乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等服务。

1.2丙方应保证乙方具备完成分拣工作的基本条件，包括但不限于：身体状况、技能水平、职业道德等。

1.3丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方熟悉分拣流程和操作规范。

1.4丙方负责监督乙方的工作表现，对乙方在工作中出现的违规行为进行纠正。

二、甲方权益及责任

2.1甲方享有对乙方的直接管理权，包括但不限于：工作安排、绩效考核、奖惩等。

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作时间。

2.3甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.4甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前__________日通知乙方。

三、乙方权益及责任

3.1乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于：工资、社会保险、休息休假等。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证完成分拣工作。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、丙方权益及责任

4.1丙方有权按照约定收取服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

4.2丙方应保证提供的服务质量，如因服务质量问题导致甲方损失，丙方应承担相应责任。

4.3丙方有权对乙方进行日常管理，但不得干预甲方的直接管理权。

五、违约责任及限制条款

5.1如乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

5.2如丙方未履行合同义务，导致甲方损失，丙方应承担相应赔偿责任。

5.3甲方在合同期内不得无故解除与乙方的劳动合同，否则应支付乙方经济补偿。

5.4乙方在合同期内不得无故离职，否则应按照合同约定支付违约金。

六、保