组织中的个体差异.pptVIP

组织行为学;第一章组织行为学概述;掌握人的气质、性格、能力的概念、类型及个体在气质、性格、能力方面的差异；

掌握个体的气质、性格和能力对组织行为的作用。;导入案例;管理过程就是不断认识人的过程。

如何识人：听其言，观其行。

诸葛亮有“七观法”：问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；资之以计策而观其识；告之以福祸而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。

魏征的“六观法”：贵那么观其所举；富那么观其所养；居那么观其所好；习那么观其所言；穷那么观其所不受；贱那么观其所不为。

路遥知马力，日久见人心。;人的个性差异;人的个性差异;气质;气质;气质;气质;气质;气质;气质;气质类型及其特征;气质;气质;气质;气质;气质;气质;性格;性格;心理学实验：拾柴火;性格;性格;性格;性格;性格;性格;支配个性，影响个体的所作所为。例如美国黑人解放运动的领袖马丁.路德.金就具有和平抵抗不公的主要特质。;性格;性格;性格;类型;性格;合群的、精力充分的、好表现、好交际的;性格;性格;性格;性格;性格;;性格;性格;性格;性格;;;一般能力：指一个人在一切活动中所具备的根本能力；

如观察力、记忆力、抽象概括力、想象力、创造力等。其中抽象概括力是一般能力的核心。

平日所说的智力〔intelligence〕，就是指一般能力。;能力;能力;能力;能力;能力;能力;感谢聆听！;俄罗斯四大文豪的气质类型;俄罗斯四大文豪的气质类型;俄罗斯四大文豪的气质类型;俄罗斯四大文豪的气质类型;气质类型;气质类型与工作的适应度