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注安《安全生产管理》试题及答案解析

一、单项选择题

1.某化工企业发生一起爆炸事故，造成8人死亡、15人重伤，直接经济损失6000万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

答案：C

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故一般分为以下等级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡8人、15人重伤，直接经济损失6000万元，符合重大事故标准。

2.安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是（）。

A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源

B.虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防

C.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态

D.本质安全化主要应用于小型设备、设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能得到应用

答案：C

解析：预防原理是指安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。选项A，不能以事故财产损失为衡量标准来决定预防资源投入，任何事故都应预防；选项B，只要存在诱发事故的因素，就应采取措施预防事故发生；选项D，本质安全化原则不仅可以应用于小型设备、设施，也可应用于大型项目，通过设计等手段从根本上消除事故隐患。

二、多项选择题

1.某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极推行引导员工进行自主安全学习，定期组织安全知识和技能培训。该企业采取的安全文化建设活动包括（）。

A.安全宣传教育

B.安全行为激励

C.安全知识培训

D.安全事务参与

E.自主学习与改进

答案：CE

解析：题干中“积极推行引导员工进行自主安全学习”体现了自主学习与改进；“定期组织安全知识和技能培训”体现了安全知识培训。选项A，安全宣传教育强调通过各种宣传手段传播安全理念等，题干未突出宣传方面；选项B，安全行为激励是通过奖励等方式激励员工安全行为，题干未涉及；选项D，安全事务参与是员工参与企业安全管理事务等，题干未体现。

2.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），企业应建立健全安全风险管控机制，下列属于安全风险管控措施的有（）。

A.工程技术措施

B.管理措施

C.应急处置措施

D.培训教育措施

E.保险措施

答案：ABCD

解析：企业安全风险管控措施一般包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、应急处置措施等。工程技术措施是通过技术手段消除或降低风险；管理措施是通过建立制度等进行风险管控；培训教育措施是提高员工安全意识和技能；应急处置措施是在风险事件发生时采取的应对措施。保险措施不属于安全风险管控的直接措施。

三、填空题

1.安全生产许可证的有效期为（）年。

答案：3

解析：根据相关规定，安全生产许可证的有效期为3年。企业在有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。

2.危险化学品重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过（）的单元。

答案：临界量

解析：危险化学品重大危险源的定义就是长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。临界量是区分重大危险源的关键指标。

四、判断题

1.企业安全文化建设的主要目的是提高员工的安全意识，与企业的经济效益无关。（）

答案：错误

解析：企业安全文化建设不仅可以提高员工的安全意识，减少事故的发生，降低事故带来的直接和间接经济损失，还能提升企业的形象和声誉，增强企业的凝聚力和竞争力，从而对企业的经济效益产生积极影响。所以企业安全文化建设与企业经济效益是密切相关的。

2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）

答案：正确

解析：特种作业具有较高的危险性，为了确保特种作业人员具备相应的安全技能和知识，保障作业安全，特种作业人员必