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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度员工试用期间职务及岗位调整协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

2.乙方：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

3.其他相关方：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

二、合同前言

2.1背景：

本协议签订背景为甲方根据公司业务发展需要，对员工在试用期间职务及岗位进行调整，以优化公司人力资源配置，提高工作效率。

2.2目的：

本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在员工试用期间职务及岗位调整过程中的权利、义务，确保调整工作的顺利进行。

三、定义与解释

3.1专业属于：

本协议中所涉及的专业属于甲方公司主营业务范畴，包括但不限于：________________。

3.2关键词解释：

1.试用期间：指乙方入职甲方公司后，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定的试用期；

2.职务及岗位调整：指在试用期间，甲方根据公司业务发展需要对乙方职务及岗位进行调整；

3.优化人力资源配置：指甲方通过调整员工职务及岗位，提高公司整体工作效率和竞争力。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

1.甲方有权根据公司业务发展需要对乙方职务及岗位进行调整；

2.甲方应提前与乙方沟通调整事宜，并给予乙方合理的时间进行适应；

3.甲方应确保调整后的职务及岗位符合乙方能力及公司业务需求；

4.甲方应按照国家及地方相关法律法规，保障乙方在调整过程中的合法权益。

4.2乙方的权利和义务：

1.乙方应积极配合甲方进行职务及岗位调整；

2.乙方应努力适应调整后的工作，提高自身业务能力；

3.乙方应遵守国家及地方相关法律法规，维护公司利益。

五、履行条件

5.1合同履行时间：

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方试用期满之日止。

5.2合同履行地点：

本协议履行地点为甲方公司所在地。

5.3合同履行方式：

1.甲方根据公司业务发展需要对乙方职务及岗位进行调整；

2.乙方按照调整后的职务及岗位开展工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本协议经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

1.乙方试用期满，甲方根据实际情况决定是否与乙方签订正式劳动合同；

2.甲方、乙方或其他相关方违反本协议约定，经协商无法达成一致意见；

3.甲方根据国家及地方相关法律法规，决定终止本协议。

6.3终止程序：

1.甲方、乙方或其他相关方提出终止本协议的，应提前30日书面通知对方；

2.双方应按照本协议约定，妥善处理终止后的相关事宜。

6.4终止后果：

1.本协议终止后，双方应按照国家及地方相关法律法规，妥善处理劳动关系；

2.本协议终止后，双方应互相保密，不得泄露对方商业秘密。

七、费用与支付

7.1费用构成：

1.乙方试用期间的工资及福利；

2.乙方因职务及岗位调整而产生的相关培训费用；

3.乙方因职务及岗位调整而产生的交通、住宿等费用。

7.2支付方式：

1.甲方应按月向乙方支付试用期间的工资及福利；

2.培训费用及其他相关费用，甲方应在乙方完成相关培训或调整后一次性支付。

7.3支付时间：

1.甲方应在每月的固定日期前支付乙方当月的工资及福利；

2.培训费用及其他相关费用，甲方应在乙方完成相关培训或调整后的十个工作日内支付。

7.4支付条款：

1.甲方支付费用时，应提供正规发票或收据；

2.乙方收到费用后，应及时核对，如有异议应在收到费用后的三个工作日内向甲方提出。

八、违约责任

8.1甲方违约：

1.若甲方未按时支付乙方工资及福利，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

2.若甲方未按约定提供培训机会或调整职务及岗位，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约：

1.若乙方在试用期内擅自离职，应向甲方支付相当于试用期间工资总额的违约金；

2.若乙方在试用期内出现重大过失，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.3赔偿金额和方式