二零二五年度员工离职劳动合同解除通知书模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度员工离职劳动合同解除通知书模板

合同编号_________

一、合同主体

甲方（用人单位）：

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

其他相关方：

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于乙方在甲方处工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就乙方离职事宜，双方经协商一致，特制定本合同。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中涉及的专业术语，均按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行解释。

3.2关键词解释

（1）离职：指乙方与甲方解除劳动合同关系。

（2）解除劳动合同：指甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，与乙方终止劳动合同关系。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

（2）甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，对乙方进行奖惩。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行培训。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的劳动条件和福利待遇。

（2）乙方有权根据合同约定，提出工作建议和意见。

（3）乙方有权依法参加社会保险和公积金。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职之日止。

5.2合同履行地点

乙方在甲方指定的工作地点履行本合同。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方的要求，完成工作任务，履行合同约定的各项义务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件

（1）乙方提出离职申请，并经甲方同意。

（2）甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同。

6.3终止程序

（1）乙方提出离职申请，向甲方提交书面离职申请。

（2）甲方在接到乙方离职申请后，与乙方协商确定离职日期。

（3）乙方按照甲方的要求，办理离职手续。

6.4终止后果

（1）乙方离职后，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

（2）乙方离职后，甲方应按照双方约定，退还乙方各项费用。

（3）乙方离职后，双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，办理相关手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）乙方离职补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方公司规定，乙方离职时应获得的经济补偿。

（2）乙方工资及福利：乙方在合同有效期内应得的工资、奖金、津贴等。

（3）乙方社会保险及公积金：乙方在合同有效期内应缴纳的社会保险和公积金。

7.2支付方式

（1）乙方离职补偿金、工资及福利、社会保险及公积金等费用，甲方将以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

（2）甲方在乙方离职手续办理完毕后的10个工作日内，将上述费用一次性支付给乙方。

7.3支付时间

（1）乙方离职补偿金、工资及福利、社会保险及公积金等费用的支付时间，不得晚于乙方离职手续办理完毕后的10个工作日。

（2）如遇特殊情况，甲方应在乙方离职手续办理完毕后的10个工作日内通知乙方，并说明原因。

7.4支付条款

（1）甲方支付乙方费用时，乙方应向甲方提供有效的收款凭证。

（2）甲方支付乙方费用后，乙方应在收到款项后的5个工作日内向甲方出具收据。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）如甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的千分之五。

（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

（1）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

（2）如乙方在离职前擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一