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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度国际视野拓展外出培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同目的

2.培训计划

2.1培训主题及目标

2.2培训时间及地点

2.3培训内容安排

2.4培训师资及课程设置

3.培训人员

3.1培训人员名单

3.2培训人员资格要求

3.3培训人员选拔及报名流程

4.培训费用

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3退费及退款政策

5.培训实施

5.1培训前准备工作

5.2培训过程管理

5.3培训效果评估

6.合同变更及解除

6.1合同变更流程

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

7.违约责任

7.1违约情形及认定

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务及责任

8.3保密期限

9.法律适用及争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.其他约定

10.1通知及送达

10.2合同份数

10.3合同附件

11.合同生效

12.合同解除

13.合同终止

14.合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1培训方：[培训方全称]

1.1.2受训方：[受训方全称]

1.1.3培训方地址：[培训方详细地址]

1.1.4受训方地址：[受训方详细地址]

1.2合同签订日期：2025年[日期]

1.3合同有效期：自2025年[开始日期]至2025年[结束日期]

1.4合同目的：通过国际视野拓展外出培训，提升受训方的国际竞争力，增强团队协作能力和跨文化沟通能力。

2.培训计划

2.1培训主题及目标

2.1.1培训主题：国际视野拓展与跨文化交流

2.1.2培训目标：

2.1.2.1提升受训方的国际市场认知和战略思维

2.1.2.2增强受训方的跨文化沟通与团队协作能力

2.1.2.3培养受训方的领导力和创新能力

2.2培训时间及地点

2.2.1培训时间：2025年[开始时间]至2025年[结束时间]

2.2.2培训地点：[培训地点]

2.3培训内容安排

2.3.1开班仪式及团队建设

2.3.2国际市场趋势分析

2.3.3跨文化沟通技巧

2.3.4团队协作与领导力培训

2.3.5案例分析与讨论

2.3.6结业仪式

2.4培训师资及课程设置

2.4.1培训师资：由具有丰富国际经验和专业背景的讲师团队授课

2.4.2课程设置：根据培训目标，设置相应的课程内容和教学方法

3.培训人员

3.1培训人员名单

3.1.1受训人员名单：[受训人员名单]

3.2培训人员资格要求

3.2.2具有较强的学习能力和团队合作精神

3.2.3在公司内部担任重要职位或具有相关工作经验

3.3培训人员选拔及报名流程

3.3.1选拔标准：根据工作表现、学习能力和发展潜力进行选拔

3.3.2报名流程：[报名流程说明]

4.培训费用

4.1培训费用总额：[费用总额]

4.2费用支付方式及时间

4.2.1支付方式：[支付方式说明]

4.2.2支付时间：[支付时间说明]

4.3退费及退款政策

4.3.1退费条件：[退费条件说明]

4.3.2退款流程：[退款流程说明]

5.培训实施

5.1培训前准备工作

5.1.1培训资料准备

5.1.2培训场地及设施安排

5.1.3培训师资确认

5.2培训过程管理

5.2.1培训进度跟踪

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