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劳动合同书适用出租汽车驾驶员

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[公司联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，身份证号：[身份证号码]，地址：[劳动者地址]，联系方式：[劳动者联系电话]，邮箱：[劳动者邮箱]。

一、劳动合同双方当事人基本情况

（一）甲方（用人单位）基本情况

甲方是依法设立的从事出租汽车运营服务的企业，具备合法的经营资质，拥有专业的管理团队和充足的运营车辆，致力于为乘客提供安全、便捷、优质的出租汽车服务。

（二）乙方（劳动者）基本情况

乙方具备从事出租汽车驾驶员的相关资质和技能，身体健康，无不良驾驶记录和违法犯罪记录，热爱出租汽车驾驶工作，愿意遵守甲方的各项规章制度，为甲方的发展贡献自己的力量。

二、劳动合同期限

（一）固定期限

本合同期限为[具体固定期限年限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

（二）无固定期限

本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起，除非符合法律规定的解除或终止条件，本合同将持续有效。

（三）以完成一定工作任务为期限

本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[起始日期]起至该工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方的工作内容是驾驶甲方的出租汽车，按照交通法规和甲方的运营规范，安全、准时地将乘客送达目的地，为乘客提供优质的服务。乙方应遵守甲方的调度安排，积极配合甲方的运营管理，不得私自改变运营路线或拒载乘客。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的出租汽车运营区域，包括城市市区、郊区等。乙方应在工作时间内坚守工作岗位，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

四、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方根据出租汽车运营的特点，实行不定时工作制。乙方的工作时间为每天[具体工作时长]小时，具体工作时间由甲方根据运营需求进行安排，但每天的工作时间不得超过法定工作时间。乙方应按照甲方的要求，按时到岗工作，不得迟到、早退或旷工。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应合理安排乙方的休息休假时间，保证乙方的休息休假权益得到保障。乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定的加班工资标准，向乙方支付加班工资。

五、劳动报酬

（一）工资待遇

乙方的工资待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。基本工资根据乙方的工作岗位和工作年限确定，绩效工资根据乙方的工作表现和运营业绩确定，津贴补贴根据国家规定和甲方的政策确定。乙方的月工资待遇为[具体工资数额]元，甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。

（二）支付方式

甲方通过银行转账的方式支付乙方工资，乙方的银行账户信息为：[银行账号]，甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

（三）奖金、津贴及补贴

乙方在工作期间，如表现优秀或完成特殊任务，甲方将根据实际情况，向乙方发放奖金、津贴及补贴。奖金、津贴及补贴的发放标准和方式由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。

六、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，按时缴纳社会保险费用。

（二）福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、高温补贴等。甲方应根据公司规定和乙方的工作表现，合理安排乙方的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等，保证乙方在工作过程中的人身安全。甲方应定期对乙方进行劳动保护培训，提高乙方的劳动保护意识和技能。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供良好的工作条件，包括出租汽车的维修保养、车内卫生清洁等。甲方应保证出租汽车的功能良好，安全可靠，为乙方的工作提供有力保障。

（三）职业危害防护

甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，如安装防护装置、提供防护用品等，保证乙方在工作过程中免受职业危害。甲方应定期对乙方进行职业危害检测和评估，及时采取措施消除职业危害。

八、合同的解除和终止

（一）双方协商解除

经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订解除劳动合同协议书，明确双方的权利和义务。

（二）劳动者解除

1.乙方提前[具体通知期限]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内的，乙方应提前[具体通知期限]日通知甲方。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除本合同。

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

（三）用人单位解除

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

2.乙