二零二五版诊所聘用护士合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版诊所聘用护士合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方诊所的护士岗位。

2.职责

（1）负责患者的护理工作，包括但不限于生命体征监测、病情观察、健康教育等；

（2）协助医生进行诊疗工作，执行医嘱；

（3）参与护理团队的工作，与其他医护人员保持良好沟通；

（4）保持工作环境的整洁和安全；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.待遇

（1）基本工资：______元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）社会保险：按照国家规定缴纳；

（4）其他福利：根据诊所实际情况提供。

三、工作内容与时间

1.工作内容

乙方应在甲方诊所内，按照工作职责，完成各项工作任务。

2.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）本合同期满，双方同意续签的，应重新签订聘用合同；

（2）乙方因个人原因提出辞职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请；

（3）甲方因乙方严重违反工作纪律或工作能力不足等原因，可以解除本合同。

2.违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合诊所的标准和规范。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和设施，确保工作环境安全卫生。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作相匹配的工资和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

义务：

严格遵守诊所的规章制度和工作纪律。

积极完成工作任务，不断提高自己的业务水平。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.晋升机制

乙方通过考核且表现优秀者，将有机会获得晋升机会。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为______元/月，按月支付。

2.福利

乙方将享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期间提出解除合同，需提前______个工作日以书面形式通知对方。

2.违约责任

甲方未按时支付工资，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。

乙方未履行合同义务，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。

若乙方严重违反工作纪律，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗技