能源企业人员招聘的背景分析与主要形式.pptx

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现经北京市人才交流服务中心批准，诚聘下列人员：

1.总经理秘书2人，女性。

2.财务部：商务会计5人，男女不限，收银员10人，女性。

3.餐饮部：领班3人，男女不限；领位员4人，女性；餐厅服务员40人，男女各20人。

4.娱乐部经理2人，迪厅主管2人，歌舞厅服务员40人，均为女性。

5.保安部：10人，男性。

以上人员均要求年龄在18－23岁，学历大专以上，有外语对话能力和酒店管理经验者优先，商务会计要求具有助理会计师以上职称。

上述人员，一经录用，待遇从优。有志者请携带本人简历、学历证明、职称证明书等原件和复印件及免冠照片一张，到北京市东直门外南二里庄╳╳号“╳╳╳╳茶楼”人事部面试。联系电话：╳╳╳╳╳╳╳╳。

问题：您认为该广告存在什么问题?;求职申请表的设计;姓名;对应聘者的测试;企业用人：选用谁呢？;企业需要什么类型的员工组合;招聘工作被视为极其重要，并很好地执行;二、完善绩效考评体系;从人的机会主义倾向看绩效考评的核心法则;绩效指标的逐层分解;绩效考评的主要内容;绩效考评的流程;绩效考评的常用方法;绩效考评的执行者;头脑风暴：绩效考评为什么;绩效考评：能否以成败论英雄;员工绩效考评循环示意图;绩效考评的出发点

——多做加法少做减法;用明确的目标，公正的评估，及有意义的奖赏来管理绩效;谢谢大家;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力??正比例。15:05:5415:05:5415:0510/19/20203:05:54PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2015:05:5415:05Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:05:5415:05:5415:05Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2015:05:5415:05:54October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月20203:05:54下午15:05:5410月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月203:05下午10月-2015:05October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1915:05:5415:05:5419October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:05:54下午3:05下午15:05:5410月-20