煤矿新工人安全意识与职业道德培训课件.pptVIP

二、安全生产管理机构和人员《安全生产法》第十九条：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。*安全管理人员配备《关于加强小煤矿安全基础管理指导意见》（安监总煤调〔2005〕95号文规定：矿级领导配备：应配备矿长、生产、安全、机电、技术副矿长。技术人员配备：应配备采煤、机电、通风、地质测量专业工程技术人员。安全管理人员配备：应配备不少于5人的专职安全管理人员。特种作业人员：应根据工作需要配齐各种特种作业人员。三、煤矿安全生产管理机构的人员及职责及待遇（P48）4.2煤矿安全生产规章制度及劳动纪律一、煤矿安全生产管理的规章制度㈠安全责任制度㈡安全检查制度㈢安全培训制度二、“三违”及危害1、什么是“三违”？“三违”是指职工在工作中出现贩违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。违章作业：就是违反三大规程，不按安全和技术规定的要求作业或不听有关人员劝阻，冒险蛮干的行为。违章指挥：指安全生产管理人员违反三大规程以及各级管理部门在安全生产方面的规定而强令工人冒险作业的行为。违反劳动纪律：就是违反煤矿的各种规章制度的行为。⑵安全培训不到位。没有按规定建立培训制度和考核制度，没有坚持先培训后就业，先培训后上岗的原则。职工缺乏必要的安全技术知识和操作技能，没有安全意识。各级政府都高度重视安全生产，你还能无动于衷吗？1.6怎样树立良好的安全生产意识？⑴认识生命的重要性，深刻领会安全生产的目的就是维护生命与健康。⑵要变被动式的安全为主动式的安全，即从“要我安全”向“我要安全”转变。⑶要加强安全技能、安全知识的学习与培训，从“我要安全”向“我会安全”深化。⑷要自觉遵守安全规章制度，杜绝三违，从“我要安全”、“我会安全”做起，最终实现“我能安全”。⑸还要做到以下三个“三不”安全在我心中，我们在安全中！通过以上安全意识教育最终期望每一员工达到：人生太短，聪明太晚！莫再做安全生产的糊涂人！严管理处处须心中有数*警钟长鸣细操作时时防节外生枝福第二讲：煤矿从业人员职业道德与安全职责一、煤矿职工岗位职业道德1、公民道德规范2、职业道德的概念职业道德是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。职业道德体系包括：职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律、职业作风。职业道德既是对从业人员职业活动的行为要求，又是本行业对社会所承担的道德责任和义务。3、职业道德的要求⑴爱岗敬业。热爱工作岗位，恭敬、严肃、负责地工作，干一行、爱一行、专一行，一丝不苟，兢兢业业。⑵诚实守信。诚实守信是人们在职业活动中处理人与人之间关系的道德标准。⑶办事公道。客观、公正、照章办事。⑷服务群众。⑸奉献社会。4、职工应具备的职业道德⑴热爱本职工作：爱祖国、爱矿山、爱岗位、以煤为业、以矿为家，干一行、爱一行、精一行，以主人翁的态度对待本职工作。⑵钻研职业技能：努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，提高职业技能，努力干好本职工作。⑶遵守法律法规、规章制度：一切按法律、法规和规章办事，不违章、服从分配，听从指挥，从严从细，一丝不苟。⑷坚持安全生产：必须做到生产安全，不安全不生产，杜绝三违现象。⑸加强团结协作：工作时互相支持，互相帮助，尊师爱徒。识大体、顾大局，以国家、集体利益为重。⑹勇于抢险救灾：一旦发生灾害事故，能自觉地积极地自救、互救，共同脱险。5、职业道德与安全的关系职业道德与安全有着极为密切的关系。煤矿职工职业道德高尚，就会自觉遵守、维护自己所遵循的安全职责，保证安全生产。相反，如果职工职业道德低下，素质不高，就会无视法规，违章作业，必然导致事故的发生。一个安全文明的矿井必然有一支严格遵循安全职责的矿工限队伍，这是对矿工职业道德的最基本要求。6、职业道德的修养途径和方法⑴学习法律、法规和企业的规章制度，学习职业道德基本知识，作一名守法和遵章守纪的职工；⑵参加社会实践，坚持知行统一；⑶开展职业道德评价，严于剖析自己，提高自身修养；⑷学习先进人物，不断激励自己。⑸提高精神境界，努力做到“慎独”。二、煤矿从业人员的安全职责1、认真学习煤矿三大规程（煤矿安全规程、各工种岗位操作规程、采掘作业规程），学习安全生产基本知识和各项规章制度，实现安全生产。2、正确佩戴和使用劳动保护用品，认真检查工具、设备