XX新员工入职培训.ppt

新员工培训2011年10月20日湖北菲利华石英玻璃股份有限公司

2前言欢迎你成为“菲利华”公司的一员。从现在开始，你的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为您提供发展的机会和成长的空间，而你在这个空间里，应尽可能的展现你的学识、才能以及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。菲利华公司非常重视员工的成长，我们认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进的。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。菲利华公司提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司提倡的是“敬业、诚信、开拓、创新、超越成功模式、突破自我极限、公司提供舞台、人人均有一片蓝天”努力创建学习型企业的文化。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。

3前言新员工进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。新员工90%以上都比较年轻，这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力，源自对成功的渴望与追求。我们敢想、敢干、敢拼、敢闯，我们不怕失败，我们有充沛的精力。但年轻也是我们最大的弱点，我们缺少社会经验，眼光不够开阔，易走极端，容易陷入自负、甚至孤芳自赏。当我们清醒地认识了自己的弱点，就是走向成功的开端。我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而努力工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。公司需要学习，并不断在学习，我们每个员工也都必须怀着归零的心态重新学习，面对激烈的竞争，不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化，在组织中快速成长，这就是我们进行新员工的培训初衷。

4目录一、企业简介二、公司理念三、制度与规范四、信念篇五、职业意识

5企业简介

6三步跨越式发展阶段第一阶段：公司前身为沙市石英玻璃总厂，始建于1966年，属原国家建材部九家重点石英玻璃生产厂家之一。第二阶段：1999年，企业改制为民营。公司注册资本2420万元，四个厂区总占地面积260亩，总建筑面积3.9万平方米。2007年获得国家《武器装备科研生产许可证》第三阶段：2011年3月公司正式通过东京电子公司认证，成为全世界第五家具备半导体原产设备厂商供应商资格的企业

9公司发展史1966:企业创立,试制出第一根石英玻璃管1969:试制出第一支碘钨灯1979:试制出第一根石英纤维

10公司发展史1999年：改为民营企业-荆州市菲利华石英玻璃有限公司2001年：潜江石英材料工厂投产

11公司发展史2000年:通过ISO9000国际质量体系认证

12公司发展史

13公司发展史2005年:占地220亩的石英工业园建设项目正式启动

14公司发展史2006年:潜江菲利华石英玻璃材料有限公司成立

15公司发展史2007年：菲利华石英工业园建成投产

16新产品推出年份-石英管1966年-石英器皿1967年-石英纤维及制品1979年-石英碇、筒、棒、板1999年-石英坩埚2002年-合成石英2004年

17石英锭经改形成为棒、筒、管、环或片后用于光纤、光学和半导体领域。生产能力—石英材料1400吨/年

18

19生产能力——石英纤维及织物

全球主要量产基地之一

主要用作航空航天工程中的透波、隔热材料

20生产能力——合成石英

10吨/年用于半导体、核能、航天精密光学领域

21服务领域航空航天光纤光学半导体、太阳能

22企业理念

23企业理念

24企业理念

25管理目标规范有序——规范每个岗位的职责，规范员工的工作行为，规范公司的运作程序，达到各项工作顺利畅通，井然有序。严谨高效——每个员工对自己的工作认真负责，严格要求，从而达到提高工作效率，提高整体效益的目的。员工是公司最重要的财富，员工素质及专业水平的进步就是公司财富的增长；员工的福利待遇是公司经营业绩的最好体现。

26企业文化“敬业”是菲利华人的工作信条，它使我们作风顽强，坚韧守信；“诚信”是菲利华人的经营理念，它使我们赢得赞誉，树立品牌；“开拓”是菲利华人的精神支柱，它使我们直面困难，永立潮头；“创新”是菲利华人的事业追求，它使我们不断进步，锐意进取。菲利华有您的加入明天一定会更好！

27公司组织结构

28在试用期快速成长“赢家不是天生的，是制造出来的。”

29报到入职提供个人资料：身份证、学历证、学位证、职业资格或职称证书及