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大学老师兼职劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，联系方式：[乙方联系电话]，地址：[乙方联系地址]。

《大学老师兼职劳动合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：系依法设立的教育机构或高校等，具备合法的用人资格和教学资源，致力于提供高质量的教育服务。

2.乙方（劳动者）：具备相应的教育背景、教学经验或专业技能，愿意在业余时间从事大学老师兼职工作，遵守甲方的规章制度和教学要求。

二、合同期限

1.试用期

试用期为[具体试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方可根据对方的表现决定是否继续聘用。

在试用期内，乙方如被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。乙方如认为甲方不符合录用条件，可提前[提前通知天数]通知甲方解除本合同。

2.正式聘用期

试用期届满，经双方协商一致，本合同进入正式聘用期。正式聘用期为[具体正式聘用期时长]，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

正式聘用期内，双方应严格履行本合同约定的各项义务，不得随意解除本合同。如确需解除，应按照本合同第八条的规定办理。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方应按照甲方的教学计划和要求，承担大学课程的教学任务，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。

乙方应积极参与甲方组织的教学教研活动，不断提高教学水平和质量。

乙方应遵守甲方的教学管理制度，按时完成教学任务，保证教学效果。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的大学教室或教学场所。

如因教学需要，甲方可安排乙方到其他地点进行教学工作，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周[每周工作天数]天，每天[每天工作时长]小时。

甲方可根据教学需要，合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权利。

乙方在工作期间，如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。请假期间，乙方应按照甲方的规定办理请假手续，并扣除相应的工资。

五、劳动报酬

1.工资结构

乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为[基本工资金额]，绩效工资根据乙方的教学表现和学生评价等因素确定，具体绩效工资金额由甲方根据实际情况进行考核和发放。

乙方的劳动报酬以货币形式按月支付，支付日期为每月[支付工资日期]。

2.工资支付

甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。如遇节假日或休息日，应提前支付。

乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方办理社会保险登记和缴费手续。

乙方在兼职期间发生的工伤或职业病，由甲方按照国家有关规定进行处理和赔偿。

2.福利待遇

乙方在兼职期间，享有甲方提供的教学资源和培训机会。

乙方在兼职期间，如表现优秀，甲方可给予适当的奖励和表彰。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保证乙方的人身安全和健康。

乙方在工作期间，应遵守甲方的劳动安全规章制度，正确使用劳动保护用品，如因乙方违反劳动安全规章制度造成的人身伤害，由乙方自行承担责任。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供良好的教学环境和教学设施，保证乙方的教学工作顺利进行。

乙方在工作期间，应爱护甲方的教学设施和设备，如因乙方故意或过失造成的教学设施和设备损坏，由乙方承担赔偿责任。

3.职业危害防护

如乙方从事的教学工作存在职业危害因素，甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的职业危害防护措施和待遇。

乙方在工作期间，如发觉职业危害因素或疑似职业病例，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行处理。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，本合同可以解除。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因和方式。

如因乙方原因解除本合同，乙方应提前[提前通知天数]通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。如因甲方原因解除本合同，甲方应提前[提前通知天数]通知乙方，并按照本合同的约定支付乙方相应的经济补偿。

2.劳动者解除

乙方在试用期内，可提前[提前通知天数]通知甲方解除本合同。如因甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件等原因，乙方可随时通知甲方解除本合同。

乙方解除本合同后，如给甲方造成损失，应承担赔偿责任。

3.用人单位解除