- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
时间事件
1小时
1、安全事故单位的报告:单位负责人接到报告后,应当于1小时内向县级以上政府安监部门和有关部门报告。
2小时1、安全事故每级上报时间不超过2小时
1、建设1程发生质M审故:有关単位应当在24小时内向当地建设行政主管部门和其他冇关部门报告。
24小时2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周
I:作时间累计不超过二1•四小时的用工形式。
48小时1、诉前财产保全:人民法院接受申请后,必须在48小时内作出裁定。
1、劳动者在试用期内提前3丨|通知用人单位可以解除劳动合_________________________________________
3天2、人民法院对当事人提出的回避申请,应当在申请提出的3日内,以口头或者书面形式。
3、当事人有正当理由的,可以在开庭3日前清求延期开庭
1、招标人与中标人签订合同后5个1:作H内,应当向未中标的投标人退还投标保证金
2、招标文件的发传:自出传之H起至停止出传之H止,最短不得少于5个」•作H
5天3、丄程竣工验收后5日内,应向委托部门报送建设匸程质认监督报告。
4HS//后団内
、收到仲裁申靖之起凶受理:受理送达仲裁申请书副本至被中请人:
5,劳动争议仲裁委员会收到被申请人提交的答辩状后,应当在5H内将答辩书副木送达被申请人。
1、证据保全:不得退于学证期限届满前7H
7天
2、法院的审判程序:人民法院认为符合起诉条件的,应当在7日内立案并通知当事人。
1、安全生产许可证应在変更后10H内到原发证机关办理变更
2、劳动仲裁中的彼业遣人收到佗裁M诸伽姓后,应当在典日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
3、不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10H内向上级人民法院提起上诉。
10天4、城乡规划主管部门依法对民用建筑进行规划审査,应当就设计方案是否符合民用建筑节能强制性标准征求同
10I
级建设主管部门的意见:建设主管部门应当自收到征求意见材料之日起「内提出意见。征求意见时间不计
算在规划许可的期限内
5、项目档案验收组织单位应在收到档案验收屮请报告的10个工作丨丨内作出答复。
1、质量保证金的返还:发包人在接到承包人返还保证金申请后,应于14日内进行核实,无异议应在核实后14
14天
日内返还承包人。
11
、评标委员会提出书面评标报告后,扭心一般应当在套日山确定中标人,但最迟应当在投标有效期结束日三•
个1:作日前确定。
2、招标人对己发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15
日前,以书而形式通知所有招标文件收受人。
3、依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开1:报告批准ZH起15H内,将保证安全施1:的措施报送
建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备糸
4、在城市市区范悟内,建筑施工过程中使用机械设备,可能产生环境噪声污染的,施工单位必须在工程开r.l5FI
以讶向工程所在地1!•级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报
5、当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15口内向人民法院提起诉十
1561
天、全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过
您可能关注的文档
- 文化中的商机-文化创意产业理论与实践智慧树知到答案章节测试2023年湖南.pdf
- 2023深圳市高二调研考试英语试题.pdf
- 最新统编版小学三年级语文上册第三单元“单元教学”解读.pdf
- 2023-24年陕西省王益区施工员之设备安装施工基础知识考试必刷200题真题题库(培优).docx
- 2024年河北省安新县施工员之设备安装施工基础知识考试必刷200题完整版含答案(典型题).docx
- 2024年江西省余江县施工员之设备安装施工基础知识考试必背200题题库附答案(模拟题).docx
- 2024年税务师之涉税服务实务自测提分题库加精品答案.pdf
- 2024年北师大版二年级数学教学计划(4篇).pdf
- 小学生综合素质评价的现状分析与思考精选.pdf
- 节日礼品行业中的可持续发展趋势与策略研究.docx
文档评论(0)