临沂劳动合同范例.docxVIP

临沂劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，需要乙方为其提供劳动，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________年。

2.合同期满，双方均无终止合同意向的，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为____________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____________________工作制。

2.乙方每周工作____________________小时，每日工作____________________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，给予乙方一定的奖金。

3.乙方工资的支付时间为每月____________________日。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决期间停止履行本合同。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.甲方规章制度及员工手册。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方具备相关