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1994版劳动合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，具备招聘和使用劳动者的资格。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的岗位工作。

3.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方应提前____日书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式：____月/次，于每月____日前支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方因生产经营需要，提前____日书面通知乙方，可以解除劳动合同。

2.乙方因下列原因，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施；

（4）其他违反本合同约定的情形。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同，劳动合同终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，具备招聘和使用劳动者的资格。

2.乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的服务，从事甲方指定的岗位工作。

3.甲乙双方、丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方应提前____日书面通知对方是否续签合同。

3.丙方应在本合同期限内，向乙方提供必要的工作条件和支持。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，通过丙方的中介服务，从事工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应确保乙方在甲方的工作岗位