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医院临时工聘用合同范本2024年通用

甲方（医院名称）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时工姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方担任临时工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位的临时工。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3甲方支付乙方工资的方式为：____（银行转账、现金等）。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止

7.1本合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。

7.2甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因工作需要，提前一个月通知乙方解除合同；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________