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2024年民主生活会会前征求意见综合情况报告

上年度民主生活会查摆问题整改情况报告

关于召开2024年度民主生活会情况汇报

2024年民主生活会会前征求意见综合情况报告

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实

党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照上级党委关于开好2024

年度民主生活会的通知要求，党委高度重视，精心组织，扎实开展了民主

生活会会前征求意见工作。现将征求意见综合情况报告如下。

一、征求意见的方式和范围

为广泛征求意见，确保意见的全面性和代表性，公司党委通过多种渠

道、多种方式面向各方征求意见。

（一）发放征求意见表。设计涵盖全面、针对性强的征求意见表，发

放至公司各部门、各下属单位，广泛征求党员、干部和职工群众对领导班

子及成员在政治素质、工作作风、业务能力、廉洁自律等方面的意见建议。

共发放征求意见表xx份，回收有效意见表xx份。

（二）召开座谈会。分别组织召开了党员代表座谈会、职工代表座谈

会、基层管理人员座谈会以及合作单位代表座谈会。座谈会上，参会人员

围绕民主生活会主题，结合工作实际，畅所欲言，提出了许多宝贵的意见

和建议。共召开座谈会xx场，参与人数达xx人次。

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（三）设置意见箱。在公司办公场所显著位置设置意见箱，鼓励员工

以匿名方式投递意见和建议，充分保障员工表达真实想法的权利。从意见

箱收集到意见建议xx条。

（四）开展个别访谈。领导班子成员按照四必谈要求，主动与分管

部门负责同志、所在党支部党员代表、工作联系密切的同事以及有思想困

惑的员工进行个别访谈，深入了解他们对公司发展和领导班子工作的看

法，共开展个别访谈xx人次。

（五）线上征求意见。利用公司内部办公系统、微信工作群等线上平

台，发布征求意见通知，拓宽征求意见的渠道，方便员工随时随地反馈意

见，共收到线上反馈意见xx条。

二、征求意见的主要内容

本次征求意见重点聚焦四个方面。一是带头严守政治纪律和政治规

矩，维护党的团结统一。了解领导班子及成员在贯彻落实党中央决策部署、

遵守政治纪律和政治规矩、维护公司内部团结协作等方面的表现和存在的

问题。二是带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。围绕领导班子及成员的

党性修养、纪律意识、工作作风，如是否存在形式主义、官僚主义，是否

做到廉洁奉公、勤勉敬业等方面征求意见。三是带头在遵规守纪、清正廉

洁前提下勇于担责、敢于创新。关注领导班子及成员在面对工作难题时的

担当精神、创新意识和工作方法，是否能够在合规的前提下积极推动公司

改革发展。四是带头履行全面从严治党政治责任。了解领导班子在落实党

建工作责任制、加强党风廉政建设、推进党建与业务融合等方面的工作成

效和不足之处。

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三、征求意见梳理汇总情况

通过对各种渠道收集到的意见建议进行认真梳理、分类归纳，共梳理

出对领导班子及成员的意见建议xx条，具体内容如下。

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是

理论学习方面。部分员工反映，领导班子在理论学习的深度和广度上有待

加强，学习形式较为单一，缺乏系统性和主动性。学习内容与公司实际工

作结合不够紧密，学以致用的效果不够明显。例如，在学习习近平新时代

中国特色社会主义思想关于国有企业改革发展的论述时，未能充分将理论

转化为推动公司业务创新和转型升级的具体举措。建议领导班子丰富学习

形式，增加实地调研、案例分析、专家讲座等学习方式，深入开展专题研

讨，切实提高理论学习的质量和效果。二是政治敏锐性方面。个别同志认

为，领导班子在应对复杂多变的市场环境和政策形势时，政治敏锐性还需

进一步提高。在捕捉国家宏观政策调整对公司业务影响的先机方面存在不

足，导致公司在一些业务布局和战略决策上反应稍显迟缓。比如，在行业

政策出现重大调整时，未能及时调整公司业务方向，错失了部分市场机会。

希望领导班子加强对政策法规的研究和分析，增强政治敏锐性，提前谋划，

抢占市场先机。三是沟通协调方面。部分员工提出，领导班子成员之间、

领导班子与基层员工之间的沟通协调机制有待完善。在一些涉及多部门协

同的工作中，存在信息沟通不畅、工作衔接不紧密的情况，影响了工作效

率和质量。例如，在xx项目中，由于不同部门之间信息传递不及时，导

致项目进度延误。建议建立更加高效的沟通