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岗位晋升路径合作协议

编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方希望在内部培养和选拔优秀人才，优化组织结构，提高员工职业发展空间，同时乙方希望与甲方建立长期、稳定的合作关系，共同推动双方在岗位晋升方面的合作与发展，现甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在岗位晋升方面的合作内容、权利义务以及合作期限等事项，为双方在岗位晋升领域的合作提供保障。

二、合同背景

甲方为提高员工职业发展空间，优化组织结构，决定设立岗位晋升路径，对员工进行有针对性的培养和选拔。乙方作为甲方的人力资源合作伙伴，负责协助甲方实施岗位晋升路径，并提供相关服务。

三、合作内容

1.乙方协助甲方制定岗位晋升路径方案，包括晋升条件、晋升流程、晋升考核等；

2.乙方协助甲方对员工进行岗位晋升培训，提高员工综合素质；

3.乙方协助甲方对晋升候选人进行选拔，确保晋升过程的公平、公正；

4.甲方根据乙方提供的服务，支付乙方相应的服务费用。

四、权利义务

1.甲方有义务为乙方提供必要的资料、信息，确保乙方顺利开展服务工作；

2.乙方有义务按照甲方要求，按时、保质完成各项工作任务；

3.甲方有义务按照协议约定支付乙方服务费用；

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、合作期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；

2.违约方应承担守约方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

双方的责任和义务：

双方的责任和义务如下：

一、甲方责任和义务：

1.提供准确的信息和资料：甲方有责任向乙方提供准确、完整的信息和资料，包括但不限于岗位晋升政策、员工信息、晋升标准等，以确保乙方能够有效履行其职责。

2.制定晋升政策和标准：甲方应制定明确的岗位晋升政策和标准，包括晋升条件、晋升流程、晋升考核等方面，确保晋升过程的公平性和透明度。

3.资源支持：甲方应提供必要的资源支持，包括但不限于培训资源、晋升机会、评价体系等，以促进乙方提供高质量的服务。

4.保障乙方权益：甲方有责任保障乙方的合法权益，包括但不限于支付乙方约定的服务费用，不得无故拖欠或延迟支付。

5.协同配合：甲方应与乙方保持密切沟通，及时解决合作过程中出现的问题，确保合作顺利进行。

6.遵守法律法规：甲方应遵守国家相关法律法规，确保岗位晋升工作符合法律要求。

二、乙方责任和义务：

1.提供专业服务：乙方应按照甲方要求，提供专业、高效的岗位晋升服务，包括但不限于晋升路径规划、培训实施、考核评估等。

2.保密义务：乙方有责任对甲方的商业秘密和员工隐私进行保密，不得泄露给任何第三方。

3.按时完成任务：乙方应按照协议约定的时间节点和质量要求，完成各项工作任务。

4.持续改进：乙方应根据甲方反馈，持续改进服务质量，提升工作效率。

5.协同配合：乙方应积极配合甲方的工作，确保双方合作目标的实现。

6.遵守法律法规：乙方应遵守国家相关法律法规，确保其提供服务符合法律要求。

三、双方权利：

1.甲方权利：

a.要求乙方按照协议约定提供专业、高效的服务；

b.对乙方的服务质量进行监督和评价；

c.要求乙方保守商业秘密和员工隐私；

d.享有协议约定的其他权利。

2.乙方权利：

a.要求甲方提供准确、完整的信息和资料；

b.享有甲方支付服务费用的权利；

c.对甲方的工作提出合理建议和改进意见；

d.享有协议约定的其他权利。

四、争议解决：

1.双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

本协议项下，甲方同意支付乙方总金额为人民币____元整（￥____元），该金额为乙方根据本协议提供服务的预估费用。

一、合同金额构成：

1.基础服务费用：人民币____元，用于支付乙方提供岗位晋升路径规划、培训实施、考核评估等基础服务的费用。

2.额外服务费用：人民币____元，用于支付乙方在合同履行过程中可能产生的额外服务费用