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云南省香格里拉市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库必考题.docxVIP

云南省香格里拉市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库必考题.docx

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云南省香格里拉市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库

第一部分单选题(150题)

1、负责全国政府信息公开工作的主管部门是()。

A.中共中央宣传部

B.国务院办公厅

C.工业和信息化部

D.国务院

【答案】:B

2、经过百年的衰落,南水北调工程也许是大运河的最后一次机遇,倒流的长江水再次串联起大运河的主要部分,生气就此显现。一百年来大运河只是在等待一次让它融入新的文明中的机会。大运河已经有两千五百年的历史,它并不害怕改变,但是如何改变却掌握在现代人的手中。这段话的主旨是()。

A.倒流的长江水再次使大运河呈现生机

B.历史悠久的大运河已经衰落了一百年

C.大运河如何改变掌握在现代人的手中

D.南水北调工程是改变大运河命运的重要契机

【答案】:D

3、办公室的工作人员陪同客人外出,在乘车的座位上,要坐在客人的()。

A.左边

B.右边

C.前边

D.后边

【答案】:A

4、以下属于人文景观的是()。

A.甘肃敦煌莫高窟

B.江西庐山

C.四川九寨沟

D.吉林长白山天池

【答案】:A

5、中国经济发展进入新常态,最重要的是两个转变,一是经济增速从高速增长转向中高速增长,二是经济发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长。第一个转变已接近完成,但第二个转变明显滞后,质量效率型集约增长模式尚未完全形成。我国发展过程中出现的不平衡不协调不可持续问题,与两个转变不同步有很大关系。延续中国经济发展奇迹,必须加快经济发展方式转变,推动经济从高速增长转向高效增长、实现由大到强的质的飞跃。对这段文字理解有误的一项是()。

A.我国不少地方仍存在经济规模速度粗放增长现象

B.两个转变同步进行可减少我国经济发展的一些问题

C.新常态推动我国经济发展实现由大到强的质的飞跃

D.我国经济增速已经完成从高速增长转向中高速增长

【答案】:D

6、一批零件若交由赵师傅单独加工,需要10天完成;若交由孙师傅单独加工,需要15天完成。两位师傅一起加工这批零件,需要()天完成。

A.5

B.6

C.7

D.8

【答案】:B

7、甲、乙两个小分队的人数之和在90到110之间,如果从甲队调一定人数给乙队,则乙队的人数就是甲队的2倍;如果乙队调同样的人数给甲队,则甲队的人数就是乙队的3倍。问甲队调多少人给乙队之后,乙队的人数是甲队的5倍()

A.85

B.90

C.95

D.100

【答案】:D

8、公司实行计件工资报酬,加工一件合格的得4元,不合格的不但不计入报酬,而且每件扣除12元。某员工一个月加工1000件,得3600元报酬,该员工这个月加工产品的合格率是多少?()

A.96%

B.96.5%

C.97.5%

D.98%

【答案】:C

9、对行政行为的效力从法律层面作出科学有效界定的最基本要求是考察实施。()

A.该行政行为是否合法

B.该行政行为的主体是否具备行政主体的地位

C.该行政行为是否侵犯相对人权益

D.该行政行为是否得到授权

【答案】:B

10、“旅行者1号”空间探测器历经36年的人类星际探索,沿途探测①木星、②土星、③土卫二、④土卫六是否存在生命痕迹,并发回资料。阅读表格,依据探测资料判断将来最有可能孕育生命的天体是()。

A.①

B.②

C.③

D.④

【答案】:C

11、下列各句中打括号成语使用恰当的一句是-----------。

A.他们疼爱自己的儿子,孩子也喜欢她们,一家三口(相濡以沫),美满幸福。

B.苏杭山水果然名不虚传,(秀色可餐),称之为“人间天堂”也不为过。

C.咱们跟咱们的祖先(相辅相成)。

D.人家爱听吉祥言语,我们可不是(信口雌黄)的媒婆,说不来。

【答案】:B

12、为实现拉圾分类回收,许多公共场所的拉圾箱已分为“可回收”和“不可回收”两类,下列几种拉圾,应放入“不可回收”标志垃圾箱的是()。1玻璃瓶2易拉罐3果皮4菜叶5无毒塑料制品6纸质包装袋7剩饭菜

A.346

B.347

C.236

D.246

【答案】:B

13、5,8,13,21,34,()

A.43

B.48

C.50

D.55

【答案】:D

14、人力弹性理论是指在人力资源管理中,通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力(如上级发号施令),而是依靠个性平等、民主管理,从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。

A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工

B.某公司明令禁止

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