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理发店员工合同协议书
理发店员工合同协议书
鉴于甲方系一家合法成立并经营理发业务的企业，以下简称“雇主”；乙方为具备专业理发技能的自然人，以下简称“雇员”。双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供理发技能服务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2在合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可签订续签协议。
二、工作内容
2.1乙方负责为甲方客户提供理发、洗发、烫发、染发等相关服务。
2.2乙方应按照甲方的规定，参加培训和学习，提高自身理发技能和服务水平。
2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为每周__个工作日，每天工作__小时。
3.2甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整。调整时应充分考虑乙方的合法权益。
四、劳动报酬
4.1甲方按照乙方的理发业绩及甲方规定的提成比例，支付乙方劳动报酬。
4.2甲方每月__日前，将上一个月的劳动报酬支付给乙方。
4.3乙方享有国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。
五、保密条款
5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等非公开信息。
5.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。
六、合同解除与终止
6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
6.2在合同期内，如甲方因业务需要，需解除本合同的，应提前一个月书面通知乙方。
6.3在合同期满前，双方均可提出解除合同。提出解除合同的一方，应提前一个月书面通知对方。
6.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理相关手续，甲方按照乙方实际工作天数支付工资。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
1.甲方营业执照副本
2.乙方身份证复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方提成比例表
6.双方签订的补充协议（如有）
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