员工内部退休协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工内部退休协议书

甲方（内部退休员工）：

甲方姓名：______

甲方出生年月：______

甲方联系方式：______

乙方（公司）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

乙方法定代表人：______

一、协议内容

1.退休资格

甲方因年龄达到法定退休年龄，自愿提出内部退休申请，经乙方审核批准，双方达成内部退休协议。

2.退休待遇

甲方在内部退休期间，享有乙方规定的内部退休员工待遇，包括但不限于：

a.一次性内部退休金：______元。

b.退休员工医疗保险补贴：______元/年。

c.退休员工生活补贴：______元/月。

3.服务期限

甲方同意在内部退休后，继续为乙方提供咨询服务，服务期限为______年。

二、双方权利与义务

1.甲方权利

a.享有内部退休金及各项退休待遇。

b.在服务期限内，有权接受乙方提供的咨询服务。

2.甲方义务

a.遵守国家有关退休政策及乙方内部规定。

b.在服务期限内，认真履行咨询服务义务，提供专业、有效的建议。

3.乙方权利

a.对甲方内部退休后的行为进行监督。

b.在甲方服务期限内，有权根据工作需要调整服务内容。

4.乙方义务

a.按时足额支付甲方内部退休金及各项退休待遇。

b.为甲方提供必要的工作条件和保障。

三、协议变更与终止

1.协议变更

双方经协商一致，可对协议内容进行变更，变更内容以书面形式为准。

2.协议终止

a.甲方死亡或达到法定退休年龄，协议自动终止。

b.任何一方违反协议约定，经另一方书面通知后，协议可予以终止。

四、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权在内部退休期间享受公司规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老等。

有权在内部退休后继续参与公司组织的活动，如年会、庆典等。

义务：

遵守公司内部退休政策，不得泄露公司商业秘密。

在内部退休期间，如需为公司提供咨询服务，应保持专业素养，不得损害公司利益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权在内部退休后继续享受公司提供的退休福利。

有权在内部退休后，如需甲方提供咨询服务，有权安排甲方参与。

义务：

尊重甲方的内部退休身份，不得要求甲方承担超出退休政策规定的义务。

按时足额支付甲方退休金及各项福利待遇。

六、协议变更与终止

1.协议变更

双方经协商一致，可对协议内容进行变更，变更内容以书面形式为准。

2.协议终止

甲方因个人原因要求终止协议，应提前______个月书面通知乙方。

乙方因甲方违反协议约定，有权终止协议，并要求甲方承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于退休计划、福利待遇等）予以保密。

2.保密期限