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医疗就业合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

医疗就业合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方系从事医疗行业的企业，乙方愿意在甲方处从事医疗相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成医疗相关工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，甲方应按照国家规定支付加班费、奖金等。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应爱护甲方财产，不得损害甲方利益。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（3）违反国家规定，克扣或者无故拖欠乙方工资。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职。

（2）违反国家规定，克扣或者无故拖欠甲方财产。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、资格证书复印件。

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

医疗就业合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方系从事医疗行业的企业，乙方愿意在甲方处从事医疗相关工作，第三方作为乙方的工作培训及资格认证机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成医疗相关工作任务。

3.乙方在入职前需接受第三方提供的工作培训及资格认证。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险