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房产中介员工聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[具体公司名称]

地址：[具体公司地址]

联系方式：[具体联系方式]

乙方（劳动者）：

姓名：[具体姓名]

身份证号：[具体身份证号]

地址：[具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方是一家在房产中介行业具有丰富经验和良好声誉的公司，致力于为客户提供优质的房产中介服务。甲方拥有专业的房产经纪团队和完善的业务体系，为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

2.乙方（劳动者）

乙方具备从事房产中介工作的相关知识和技能，愿意接受甲方的聘用，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展做出贡献。

二、聘用岗位及工作内容

1.岗位名称

乙方被聘用为房产中介业务员，主要负责房产买卖、租赁等中介业务的拓展和客户服务工作。

2.工作内容及职责

负责客户的接待和咨询，了解客户的需求和意向，提供专业的房产中介服务。

负责房源的收集、整理和发布，维护房源信息的准确性和及时性。

协助客户进行房产交易的洽谈和协商，提供专业的交易建议和指导。

负责房产交易的跟进和协调，协助客户办理房产交易的相关手续。

负责客户关系的维护和管理，定期回访客户，了解客户的满意度和意见建议。

完成上级领导交办的其他工作任务。

三、聘用期限

1.合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限为[具体合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期

试用期为[具体试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和能力进行考核，如乙方不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本合同。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。甲方根据业务需要，可调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并在乙方休年假等假期时，按照国家规定支付相应的工资待遇。

五、劳动报酬

1.工资待遇

乙方的月工资待遇为[具体工资数额]元，甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，可适当调整乙方的工资待遇。

2.奖金及提成

乙方在完成房产中介业务的过程中，可获得相应的奖金及提成。奖金及提成的计算方式和标准，由甲方根据业务情况和公司规定制定，并提前告知乙方。

3.支付方式及时间

乙方的工资待遇和奖金及提成，以货币形式按月支付给乙方。甲方应在每月[具体支付日期]前，将乙方的工资待遇和奖金及提成支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间应提前至法定节假日或休息日之前的最后一个工作日。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按时缴纳社会保险费用。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等。甲方应按照国家规定和公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保证乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供良好的工作环境和办公条件，保证乙方能够顺利开展工作。甲方应定期对办公设备和工作场所进行维护和保养，保证其正常运行和使用。

3.职业危害防护

乙方在工作过程中，可能会接触到一些职业危害因素，如噪音、粉尘、辐射等。甲方应采取相应的职业危害防护措施，为乙方提供必要的防护用品和设备，并定期对乙方进行职业健康检查，保证乙方的身体健康。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可解除本合同。双方应签订解除劳动合同协议书，明确解除劳动合同的原因、时间和双方的权利义务等事项。

2.劳动者解除

乙方有下列情形之一的，可解除本合同：

（1）在试用期内，提前[具体试用期解除天数]天通知甲方；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

乙方解除本合同，应提前[具体解除提前天数]天通知甲方，并办理相关的离职手续。如乙方未按照规定通知甲方或办理离职手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.用人单位解除

甲方有下列情形之一的，可解