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与劳务公司劳务派遣协议范本通用

合同编号：__________

甲方（用工单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

传真：

电子邮箱：

乙方（劳务公司）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

传真：

电子邮箱：

一、总则

1.协议的目的和依据

本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣方面的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议。

2.协议的适用范围

本协议适用于甲方因工作需要，由乙方按照本协议约定向甲方派遣劳务人员的相关事宜。

二、劳务派遣的内容和方式

1.劳务派遣的岗位和人数

甲方根据工作需要，确定需要劳务派遣的岗位为[具体岗位名称]，派遣人数为[具体人数]。

2.劳务派遣的期限

劳务派遣的期限自[起始日期]起至[终止日期]止。劳务派遣期限届满，如甲方需要继续使用劳务人员，应在期满前[提前通知期限]书面通知乙方，经双方协商一致后，可以续签本协议。

3.劳务派遣的工作内容和工作地点

劳务人员的工作内容为[详细工作内容]，工作地点为[具体工作地点]。

三、劳务人员的招聘与录用

1.劳务人员的招聘条件

乙方应按照甲方的要求，招聘符合以下条件的劳务人员：

（1）[年龄要求]；

（2）[学历要求]；

（3）[专业技能要求]；

（4）[其他要求]。

2.劳务人员的录用程序

（1）乙方按照甲方的招聘条件进行招聘，初步筛选后将符合条件的人员名单及相关资料提交甲方审核。

（2）甲方对乙方提交的人员进行审核，确定录用人员名单。

（3）乙方通知录用人员办理入职手续，与劳务人员签订劳动合同，并将劳动合同副本提交甲方备案。

四、劳务人员的管理

1.劳务人员的日常管理

（1）劳务人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

（2）甲方有权对劳务人员的工作表现进行考核，对违反甲方规章制度的劳务人员，甲方有权按照规章制度进行处理。

（3）乙方应定期对劳务人员进行培训，提高劳务人员的业务素质和服务水平。

2.劳务人员的考核与奖惩

（1）甲方应按照本单位的考核制度对劳务人员进行考核，考核结果作为劳务人员薪酬调整、晋升、奖惩的依据。

（2）对于表现优秀的劳务人员，甲方可以给予一定的奖励，奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书等。

（3）对于违反甲方规章制度或工作要求的劳务人员，甲方有权按照规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳务派遣关系等。乙方应配合甲方进行处理。

五、劳务费用及支付方式

1.劳务费用的构成

劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费、管理费等。

2.劳务费用的标准

（1）劳务人员的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。

（2）社会保险费按照国家和地方的规定缴纳，缴费基数和缴费比例按照当地规定执行。

（3）管理费按照每人每月[具体金额]元的标准支付给乙方。

3.劳务费用的支付时间和方式

（1）甲方应在每月[支付日期]前，将上月的劳务费用支付给乙方。

（2）甲方可以通过银行转账的方式将劳务费用支付给乙方，乙方应在收到款项后[确认时间]内开具发票给甲方。

六、工作时间和休息休假

1.工作时间的规定

（1）劳务人员的工作时间按照甲方的工作制度执行，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

（2）甲方因工作需要安排劳务人员加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假的安排

（1）劳务人员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

（2）甲方应按照国家有关规定安排劳务人员的休息休假，如因工作需要不能安排休息休假的，应按照国家有关规定支付相应的报酬。

七、劳动保护和工作条件

1.劳动保护用品的提供

甲方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护用品，保证劳务人员的工作安全。

2.工作场所的安全卫生条件

甲方应提供符合国家规定的工作场所和安全卫生条件，定期对工作场所进行安全检查和卫生消毒，消除安全隐患，预防职业病的发生。

八、社会保险和福利待遇

1.社会保险的缴纳

（1）乙方应按照国家和地方的规定，为劳务人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）社会保险费的缴费基数和缴费比例按照当地规定执行，乙方应按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠。

2.福利待遇的规定

（1）劳务人员享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。福利待遇的标准和发放方式按照甲方的规定执行。

（2）甲方应为劳务人员提供必要的工作条件和生活设施，如工作餐、住宿等。

九、协议的变更、解除和终止

1.协议变更的条件和程序

（1）本协议的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议。

（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本协议的部分条款无法履行，双方应协商变更相关