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劳务派遣外包协议合同书二零二五年.docx

劳务派遣外包协议合同书二零二五年.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣外包协议合同书二零二五年

甲方(劳务派遣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(用工方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与资质

人员1:名称为______,具备______(详细说明如专业资质、技能等级等)。

人员2(如有):名称为______,具备______。

乙方提供的劳务派遣人员应满足甲方特定的项目要求以及相关法律法规的规定。

2.人员质量要求

乙方保证所派遣人员在工作期间,遵守甲方规章制度,完成甲方分配的工作任务。

乙方保证所派遣人员在正常工作条件下,自派遣之日起______年内(具体时长)不出现因人员素质问题导致的工程事故或质量问题。

二、派遣人员数量与费用

1.人员数量

甲方预计派遣的人员数量如下:

人员1:数量为______(单位)。

人员2(如有):数量为______(单位)。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目开工前______天(具体时长)发出。

2.人员单价与总价

人员1的单价为______元/(单位),人员2(如有)的单价为______元/(单位)。

本合同派遣人员总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批人员派遣至甲方指定地点。

对于后续批次(如有)的人员,乙方应根据甲方项目进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将人员派遣至甲方位于______(详细地址)的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、派遣管理与服务

1.管理要求

乙方应对派遣人员进行有效管理,确保其遵守甲方规章制度,完成甲方分配的工作任务。

乙方负责对派遣人员进行岗前培训,确保其具备完成工作任务的能力。

乙方负责对派遣人员进行定期考核,评估其工作表现,并根据考核结果对派遣人员进行奖惩。

2.服务保障

乙方应确保派遣人员在工作期间,享有与甲方员工同等的工作条件和生活待遇。

乙方负责处理派遣人员在工作过程中发生的意外事故,并承担相应的责任。

乙方应按照甲方要求,提供必要的后勤保障,确保派遣人员的工作和生活需求得到满足。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和监督,确保其符合甲方的工作要求。

有权根据项目实际情况调整派遣人员数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员,并按照合同约定支付费用。

为乙方派遣人员提供必要的工作条件和保障,如提供住宿、工作餐等。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求派遣人员后,有权要求甲方按照约定支付费用。

如因甲方原因导致派遣人员不能正常工作,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣人员。

对甲方提供的与劳务派遣相关的项目信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、派遣人员考核与监督

1.考核方式

乙方应对派遣人员进行定期考核,确保其工作表现符合甲方要求。

甲方在收到派遣人员后的______个工作日内(具体时长)进行考核,可以采用抽检或全检的方式。

2.监督标准

考核标准以本合同约定的劳务派遣人员资质、技能、工作表现以及国家相关标准为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据项目进度,在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.

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