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湖南省常宁市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题
第一部分单选题(150题)
1、帕金森定律是指行政机构的层级会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下的现象。导致这种现象的原因是一个不称职的官员,通常会任用两个水平比自己更低的人当助手,两个助手再分别为自己找两个更无能的助手,如此类推,就形成了一个臃肿的组织。根据以上定义,下列可用帕金森定律解释的一项是()
A.某贫困县有能力的人得不到重用,而那些能力平庸的人又大量的超编进入行政机构,致使这个国家贫困县吃“皇粮”的人不断增多
B.行政管理涉及的因素非常复杂,管理者不能避免目标制订和执行永不出错,管理者需要时时刻刻做好准备,面对到来的失误和失败
C.某行政部门“根据贡献决定晋升”的晋升机制,导致组织中的相当部分人员被推到了与其不称职的级别,造成人浮于事,效率低下
D.某管理者让下属有非常充足的时间去完成某项工作,结果下属不仅把自己弄的一团糟,整个部门也跟着混乱不堪
【答案】:A
2、中国共产党第十九届三中全会审议通过了()
A.《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》
B.《中共中央关于深化党和国家领导制度改革的决定》
C.《中共中央关于加强党的领导和全面从严治党的决定》
D.《中共中央关于召开第十三届全国人民代表大会的决定》
【答案】:A
3、既满足当代人的需求,又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展称为可持续发展。根据上述定义,下列不属于可持续发展的范畴是()
A.自然资源及其开发利用程序间的平衡
B.小王小时候德智体美劳全面发展,为以后的人生持续进步打下了良好的基础
C.在生存不超过为耻生态系统涵容能力的情况下次啊,改善人类的生活品质
D.当发展能够保持当代人的福利增加时,也不会使后代的福利减少
【答案】:B
4、利用虹膜来识别飞机乘客身份的做法事实上已经不是一件新鲜事了。虹膜扫描技术为什么比指纹及脸部识别等其他利用生物技术辨别真伪的方法要好呢?这样说吧,和所有识别技术一样,虹膜扫描技术必须在防范两种风险上找到平衡点:一是允许错误的人通过,另一个是拦住了没有问题的人。因此,这个系统需要找到尽可能多的对比点以降低第一种情况发生的几率——将冒名顶替者错认为是合法使用者而使他顺利通地,同时还得保证这些对比点尽可能独特,以减少后一种情况出现的几率——将合法使用者误解为冒名顶替者。不属于文章中的意思是()。
A.虹膜识别技术已经被应用于识别飞机乘客的身份
B.虹膜识别技术优于指纹识别技术
C.个体虹膜的独特性使虹膜识别智能卡具务了识别乘客身份的功能
D.虹膜识别技术方便、准确,可以被广泛应用于其他领域
【答案】:D
5、我国最基层人民政府是()。
A.乡(镇)人民政府
B.街道办事处
C.县人民政府
D.村民委员会
【答案】:A
6、下列选项中,免征个人所得税的是()。
A.张某的存款利息
B.王某的保险赔款
C.李某的稿酬所得
D.赵某的房屋出租所得
【答案】:B
7、解决好三农问题,是全部工作的重中之重,其中,“三农”是指农业、()和农民。
A.农村
B.农活
C.农历
D.农具
【答案】:A
8、7,21,14,21,63,(),63
A.35
B.42
C.40
D.56
【答案】:B
9、在社会主义市场经济条件下,坚持为人民服务的价值取向,关键是要()。
A.发扬艰苦奋斗精神
B.弘扬爱国主义精神
C.正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系
D.发扬顾全大局、诚信友爱、扶贫济困的精神
【答案】:C
10、风靡世界的“金砖四国”不包括()。
A.中国
B.巴西
C.日本
D.印度
【答案】:C
11、求异法亦称“差异法”,即如果被研究现象在第一场合出现,在第二场合不出现;并且在两个场合中仅有一个情况不同,这一情况在第一场合出现而在第二场合不出现。那么,这个唯一不同的情况就是被研究现象的原因(或结果)。
A.老师在讲解二力平衡时,一组两个力满足同物、同线、等大、反向。另一组两个力满足同物、等大、反向,结果物体受力不平衡,得出没有同线是物体受力不平衡的原因的结论
B.在一个密封的有空气的玻璃罩内,放一只老鼠,老鼠神态自若;然后抽净罩内空气,老鼠马上窒息,随即死亡。于是得出结论:没有空气是老鼠死亡的原因
C.两组学生做如下两组实验:一组实验是氯酸钾加热熔化后,虽有氧气产生,但速度很慢;另一组实验是将等量氯酸钾加热后,迅速撒入少量二氧化锰,立即有大量氧气放出。由以上两个实验,得出二氧化锰是氧气快速放出的原因的结论
D.日本曾因海底8.6级地震引起海啸
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