卓越团队的共同理念.pptVIP

九点游戏说明?用1段直线，将这九个点一笔连起来卓越的思维方式四:不是不可能只是暂时没有找到方法02PART不可能成功案例:影响力训练三星电子强生制药百丽集团益佰制药上海贝尔浦发银行东方航空东方希望……成功案例:台湾华硕德国AMC中国惠普可口可乐均瑶集团……老板电器义乌广发晨辉照明德隆布业港龙工艺……快乐基金游戏规则此游戏请尽量号召公司全员或你的部门全员一起参与。设立一项“快乐基金”。基金的用途：可设定为大家小娱乐的活动经费。基金存放处：最好是一个公开摆放的储钱罐。基金的来源：参与成员每说一次“不可能”立即处以“罚款”1元（钱数多少可由大家共同认定）。03PART让我们继续山不过来我就过去卓越的思维方式五:04PART让我们继续成功捷径？按照最有效率的成功策略行事每天进步一点点卓越的思维方式六:添加标题1×1×1×1×……×1=1添加标题1×1.1×1.1×……×1.1≈3添加标题9×0.9×0.9×……×0.9≈1/305PART蝴蝶效应毕业论文答辩点击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请言简意赅的阐述观点。30天28天？29天logo成功，就是简单的事情重复着做。之所以有人不成功，并非他做不到，而是他不愿意去做简单而重复的事情。因为，越简单、越容易的事情，人们常常也越容易不去做它！《新员入职培训》备注/Note：orientationn.方向,定位。NewEMPOrientationTraining 主讲人：王绎智卓越团队的共同理念PARTONE单击添加标题PARTONE达成预期目标成功哈佛调查：目标层面状态轨迹成就27%60%10%3%成功自己的标准他人的标准社会的标准—达成预期目标必须先有个目标目标必须达成,才算成功,否则就叫“不成功”目标必须量化,模糊目标无法计划成功是中性概念成功有三大标准:没有目标的人是为有目标的人实现目标（一年的、十年的）一分钟思考题：什么是你的成功？什么是你的目标？是因为什么?成功虚心决心进取心雄心爱心恒心信心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真诚气魄果断勇敢热情好学主动忍耐宽容信念努力乐观热情有目标口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景成功是因为什么？成功是因为什么？7%13%虚心决心进取心雄心爱心恒心信心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真诚气魄果断勇敢奉献好学主动忍耐宽容信念努力乐观热情有目标80%态度其技它巧口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景成功是因为态度卓越的思维方式一:态度今天的态度昨天的态度明天的技能前天的态度后天的现实今天的技能明天的现实昨天的技能今天的现实交流研讨一成功是因为态度案例：1、关于你自己的；2、关于你身边的同事、朋友或亲人的；3、关于公认的成功人物或失败人士的。分析：你或他们为什么会成功？或为什么会不成功？其中的客观因素、技巧因素、态度因素各是什么？结论：？成功是因为态度下一节……让我们继续改变的轨迹内在标准外在表现30000+186次4.55%期望信念态度结果行为交流研讨二我是我认为的我请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”：?成功是少数人的事情?枪打出头鸟?人心是险恶的?对得起这份工资就行了?不要太勉强自己了?别人行，我为什么不行?命运在自己的手里?不成功，便成仁?成功者找方法，失败者找借口?付出皆有回报我是我认为的我卓越的思维方式二:下一节……让我们继续ABC情绪理论创始人：艾利斯基本假设：01我们的情绪主要根源于02我们的信念以及我们对03生活情境的评价与解释主要内容：

A→B→CAntecedent前因Belief信念Consequence后果