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2025年龙大食品集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]针对一块园地,园艺师们提出了如下建议:①牡丹、芍药至多种植一种;②如果种植芍药,则不能种植蝴蝶兰或者玫瑰;③牡丹、玫瑰至少种植一种。实际种植时,上述三条建议只有一条被采纳。根据以上陈述,以下最可能符合实际种植情况的是()。
A.牡丹、芍药和玫瑰均种
B.种植芍药,但不种植蝴蝶兰、玫瑰
C.芍药、蝴蝶兰和玫瑰均种
D.种植蝴蝶兰,但不种植玫瑰、芍药
【答案】:A
【解析】A项正确,牡丹、芍药和玫瑰均种与①②不符,与③相符,即三条建议只有一条被采纳。B项错误,种植芍药,但不种植蝴蝶兰、玫瑰与②相符,与③不符,与①无法判定。C项错误,芍药、蝴蝶兰和玫瑰均种与③相符,与②不符,与①无法判定。D项错误,种植蝴蝶兰,但不种植玫瑰、芍药与①②相符,与③无法判定。
2、教师:教师法:尊重教师()
A.企业:劳动法:招聘童工
B.会计:会计法:虚报账目
C.司机:交通法:肇事逃逸
D.夫妻:婚姻法:婚姻自由
【答案】:D
解析:教师、教师法、尊重教师的关系为关于教师有一部教师法,教师法规定要尊重教师;夫妻、婚姻法、婚姻自主的关系为关于夫妻有一部婚姻法,婚姻法规定要婚姻自由。故选D。考点类比推理
3、[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
【答案】:A
【解析】人才无形磨损的定义要点在于:由于人才的观念、知识等的相对落后造成人才使用价值的下降,是和自己进行比较。A项正确,“对新引进的遥感设备不感兴趣”属于知识的相对落后造成的使用价值的下降,符合定义要点。B项错误,“觉得烦躁、意志减退”是由于心理状况下降即“在同一岗位做了20年”导致的人才的磨损,而非“人才的观念和知识等的落后”。C项错误,“工作方法简单”虽然涉及工作方法,但是“经常……受批评”并未造成使用价值下降。D项错误,“心有余而力不足”是由于体力下降导致的人才磨损而非“观念、知识等”。
4、[单选题]某加油站能够对两辆车同时进行加油。现有六辆车同时来到加油站加油,各辆车加油所需要的时间分别为:A车7分钟,B车5分钟,C车4分钟,D车10分钟,E车3分钟,F车2分钟。这六辆车加油需要的总时间最少为多少分钟?()。
A.45
B.50
C.60
D.80
【答案】:B
【解析】为减少等待时间,应尽量安排加油时间短的车先加油。可按下面的顺序加油E→C→A,F→B→D,这样E,C,A车分别用3分钟,7分钟,14分钟;F,B,D车分别用2分钟,7分钟,17分钟,总用时3+7+14+2+7+17=50分钟。
5、[单选题]下列句子中,语序无误的是()。
A.上海闵行区某公司疑似发生员工食物中毒,目前有90多人前往医院就诊
B.上海闵行区某公司发生疑似员工食物中毒,目前有90多人前往医院就诊
C.上海闵行区某公司发生员工疑似食物中毒,目前有90多人前往医院就诊
D.上海闵行区某公司发生员工食物疑似中毒,目前有90多人前往医院就诊
【答案】:C
【解析】A项错误,由于已经有“90多人前往医院就诊”,说明食物中毒已经是客观发生的事实,而非可能发生的事实,语序不恰当;B项错误,“疑似”做“员工”的定语,会产生歧义;D项错误,将“疑似”放在“食物”后面,中心词就变成“食物”,而句子的中心词是“员工”。
6、某居民小区盗窃案件频发,在小区居民的要求下,物业于去年年初为该小区安装了一种多功能防盗系统,结果该小区盗窃案件的发生率显著下降,这说明多功能防盗系统能够有效降低盗窃案件的发生率。以下哪项如果为真,最能加强上述结论?()
A、去年,没有安装这种盗窃系统的居民小区盗窃案件显著增加
B、附近另一个居民小区也安装了这种防盗系统,但是效果不佳
C、从去年年初开始,该城市加强了治安管理,盗窃案件大幅减少
D、物业采取其他防盗措施,对预防盗窃案件也起到一定的作用
【答案】:A
解析:A项,安装盗窃系统的小区盗窃案件减少,而没有安装的小区盗窃案件显著增加,能够加强题干论证,A项正确;B项,其他安装盗窃系统的小区盗窃案件没有显著
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