终止劳务派遣协议范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

终止劳务派遣协议范例二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、终止原因

1.根据双方协商一致，现终止本劳务派遣协议。

2.乙方因经营原因无法继续派遣人员至甲方工作，故双方同意终止协议。

二、人员安置

1.乙方应在协议终止之日起______日内，将所有派遣至甲方的人员妥善安排。

2.乙方负责为被终止派遣人员办理相关离职手续，包括但不限于解除劳动合同、结算工资、社保关系转移等。

三、费用结算

1.双方应按照协议约定进行费用结算。

2.协议终止后，甲方应支付乙方______元作为终止协议的补偿金。

四、协议解除后的责任

1.协议终止后，双方应继续履行协议中未了事项。

2.乙方应在协议终止后______日内，向甲方提交终止协议的相关文件和证明材料。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作考核和监督，如发现员工不符合岗位要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作需要调整员工的工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的员工提供必要的劳动条件和工作环境。

按照协议约定支付员工工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致员工无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、数量和质量派遣员工。

对甲方提供的工作信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与监督

1.考核方式

乙方应对派遣的员工进行定期考核，考核结果应通知甲方。

甲方有权对员工的工作进行监督，并有权要求乙方对不符合要求的员工进行调整。

2.监督标准

监督标准以本协议约定的工作内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如发现员工工作不符合要求，甲方应在发现后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。

七、工资支付与福利

1.工资支付

甲方应在每月______日前支付乙方派遣员工的工资，工资支付方式为______。

2.福利

甲方应按照协议约定为乙方派遣的员工提供相应的福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除与乙方派遣员工的劳动合同，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定派遣员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的员工不符合岗位要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因员工原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的终止与解除

1.终止

本协议的终止需双方书面同意，并签订书面终止协议。终止协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员信息、派遣计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议