网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五版工厂劳务派遣劳动协议.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版工厂劳务派遣劳动协议

甲方(劳务派遣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被派遣劳动者):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务派遣工种及岗位

1.工种与岗位

劳务派遣工种为______,岗位为______(详细说明如具体岗位名称、工作内容等)。

乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位从事相关工作。

2.工作要求

乙方应具备相应的专业技能和资格证书,能够胜任派遣岗位的工作。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。

二、劳务派遣期限与工作内容

1.劳务派遣期限

劳务派遣期限为______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在派遣期限内应按约定的时间、地点和岗位工作。

2.工作内容

a.完成甲方安排的日常工作任务;

b.参加甲方组织的培训和活动;

c.遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、劳务派遣工资及福利

1.工资标准

乙方在派遣期间,每月工资标准为______元。

工资发放时间为每月______日,工资支付方式为______(如银行转账、现金支付等)。

2.福利待遇

a.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;

b.工伤保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险;

c.法定节假日:乙方享有国家法定节假日休息;

d.其他福利:根据甲方规定,乙方可享有其他福利待遇。

四、协议解除与终止

1.协议解除

a.双方协商一致,可以解除本协议;

b.乙方违反协议约定,甲方有权解除本协议;

c.甲方违反协议约定,乙方有权解除本协议。

2.协议终止

a.劳务派遣期限届满,本协议自行终止;

b.双方协议解除本协议,本协议终止;

c.因不可抗力导致本协议无法继续履行,本协议终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方。

义务:

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照约定支付乙方工资和福利,并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的劳动培训和职业发展机会。

有权在受到不公正待遇或劳动条件恶劣时,向甲方提出申诉。

义务:

遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

按时完成工作任务,保证工作质量。

六、劳动合同的签订与变更

1.劳动合同签订

乙方在接到甲方录用通知后,应在______个工作日内与甲方签订书面劳动合同。

甲方应在乙方提供相关证明文件后,与乙方签订书面劳动合同。

2.劳动合同变更

双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。任何变更应采用书面形式,并由双方签字确认。

七、劳动合同的解除与终止

1.劳动合同解除

a.双方协商一致,可以解除劳动合同;

b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同;

c.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同。

2.劳动合同终止

a.劳务派遣期限届满,劳动合同终止;

b.双方协议解除劳动合同,劳动合同终止;

c.因不可抗力导致劳动合同无法继续履行,劳动合同终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁与诉讼

任何一方对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起______个工作日内向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等

文档评论(0)

182****8891 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档