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人力资源管理师（二级）：基础知识

1、多选从职业规范的意义上，衣着不整的员工容易给人留下（）

的印象

A.工作很忙

B.对工作很投入

C.懒散

D.不认真

本题答案：C,D

2、单选（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币

价值总量。

A.总需求

B.总需求价格

C.总供给

D.总供给价格

本题答案：C

3、单选人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。

A.社会的人人的需要

B.企业管理者的需要

C.企业投资者的需要

D.企业全体员工的需要

本题答案：B

4、单选关于敬业，正确的说法是（）。

A.敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈

B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念

C.在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍

D.敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力

本题答案：c

5、单选市场的主要因素，不包括（）。

A.人口

B.产品偏好

C.购买力

D.购买欲望

本题答案：B

6、单选践行诚信规范，尊重事实的要求是（）

A.坚持原则，不为个人利害关系所左右

B.澄清事实，主持公道

C.主动担当，不自保推责

D.敢于说出一切事实真相

本题答案：D

7、单选我国社会主义职业道德的核心是（）.

A.集体主义

B.为人民服务

C.爱国主义

D.科学发展观

本题答案：D

8、单选关于打造品牌，正确的说法是（）。

A.只要掌握了高新技术，就能打遗品牌

B.打造品牌，核心任务是加强广告等嶷体宣传工作的力度

C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量

D.质优价高才能打造品牌

本题答案：C

9、单选关于职业道德的说法中，正确的是（）

A.职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用

B.职业道德具有鲜明的行业性，说明职业道德缺乏共性特征

C.职业道德具有激励功能，表明它能够给从业人员以强大精神动力

D.企业利益至上日益成为职业道德的主导价值观

本题答案：C

10、单选关于职业化，正确的说是（）。

A.职业化是企业管理者对被管理者的要求，己经完全脱离了市场的影响

B.职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求

C.职业化要求抛弃主观性因素T扰，不宜作为精神力量存在于职场

D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做是职业化的异化

本题答案：B

11、单选我国社会主义道德建设的基本原则是（）。

A.集体主义

B.合理利己主义

C.社会主义

D.温和功利主义

本题答案：A

12、单选保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的

劳动者。

A.特殊地位

B.优势地位

C.司解释

D.弱势地位

本题答案：D

13、多选关于“承诺”，正确的做是（）。

A.发自内心，不自欺欺人

B.承诺的力度要量力而行

C.有“承”必践，有“约”必履

D.充分相信他人的承诺

本题答案：C,D

14、单选关于道德的说，正确的是（）

A.道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范

B.道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范

C.道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范

D.道德是一种关于做事情的，同时又带有模糊的行为规范

本题答案：A

15、单选下列关于道德的说中，正确的是（）。

A.从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义

B.动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志

C.道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德

D.相比于律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱

本题答案：D

16、多选满足地位需要的行为可以是（）。

A.具有执行官的特权

B.居住在合适的社区，参加俱乐部

C.影响他人并改变他们的态度和行为

D.拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮

E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位

本题答案：A,B,D,E

17、单选古人所谓”慎独”的意思