高层次人才招聘与推荐协议书2024年度定制2篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

高层次人才招聘与推荐协议书2024年度定制

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（推荐方）

第二条合同期限

2.1合同的有效期

2.2合同的续约条件

第三条高层次人才定义与需求

3.1人才类别

3.2人才资质要求

3.3人才岗位及职责

第四条推荐人才标准

4.1乙方应提供的推荐人才资料

4.2人才筛选与评估

4.3乙方对推荐人才的真实性负责

第五条推荐人才流程

5.1乙方推荐人才的方式

5.2甲方对推荐人才的面试与考察

5.3双方对推荐人才的最终决定

第六条人才引进后的服务与支持

6.1甲方对引进人才的培训与发展

6.2甲方对引进人才的薪酬福利

6.3甲方对引进人才的工作环境保障

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权获得甲方提供的相关资料

7.2乙方应按照约定时间提供推荐人才

7.3乙方对推荐人才的信息保密

第八条甲方的权利与义务

8.1甲方对推荐人才的真实性进行核实

8.2甲方对推荐人才的能力与素质进行评估

8.3甲方对引进人才后的工作表现负责

第九条合同的变更与终止

9.1合同变更的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同终止后的相关事宜处理

第十条违约责任

10.1双方违反合同约定的责任

10.2双方因不可抗力导致合同无法履行时的责任

第十一条争议解决方式

11.1双方因合同履行发生的争议解决方式

11.2争议解决的地点与适用法律

第十二条合同的签署与生效

12.1合同的签署地点与时间

12.2合同的生效条件

第十三条其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条合同的份数

14.1双方各执一份完整的合同正本

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（推荐方）

第二条合同期限

2.1合同的有效期

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。

2.2合同的续约条件

合同续约需双方在合同到期前一个月内达成书面续约协议，明确续约期限、服务内容等相关事项。

第三条高层次人才定义与需求

3.1人才类别

3.2人才资质要求

（1）具有较高的学术水平或专业技能；

（3）具备甲方所需的其他相关条件。

3.3人才岗位及职责

乙方应根据甲方的需求，向甲方推荐适合的人才岗位，并明确岗位职责。甲方对乙方推荐的人才岗位及职责有异议时，乙方应及时调整推荐。

第四条推荐人才标准

4.1乙方应提供的推荐人才资料

乙方应在甲方规定的时间内，向甲方提供符合甲方需求的人才资料，包括：

（1）个人简历；

（2）学术成果及证明材料；

（3）其他甲方认为需要提供的材料。

4.2人才筛选与评估

甲方对乙方提供的推荐人才资料进行筛选与评估，决定是否邀请该人才进行面试。甲方应确保评估过程的公正、公平。

4.3乙方对推荐人才的真实性负责

乙方应对所提供的人才资料的真实性、有效性进行核实，并承担相应法律责任。如乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

第五条推荐人才流程

5.1乙方推荐人才的方式

（1）直接推荐；

（2）通过人才交流平台推荐；

（3）其他甲方认可的方式。

5.2甲方对推荐人才的面试与考察

甲方对乙方推荐的候选人进行面试与考察，确保候选人符合甲方需求。面试与考察方式包括但不限于：面试、笔试、专业考核等。

5.3双方对推荐人才的最终决定

双方根据面试与考察结果，共同决定是否录用乙方推荐的候选人。如双方达成一致意见，甲方应向乙方支付约定的服务费用。

第六条人才引进后的服务与支持

6.1甲方对引进人才的培训与发展

甲方应为引进人才提供必要的培训与发展机会，帮助其尽快适应工作环境，发挥专业优势。

6.2甲方对引进人才的薪酬福利

甲方应为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障，确保其生活和工作稳定。

6.3甲方对引进人才的工作环境保障

本部分内容共计613字。

第八条甲方的权利与义务

8.1甲方对推荐人才的真实性进行核实

甲方有权对乙方提供的推荐人才资料进行核实，包括但不限于：学历、工作经历、学术成果等。如乙方提供虚假信息，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

8.2甲方对推荐人才的能力与素质进行评估

甲方应对乙方推荐的候选人进行能力与素质评估，以确保候选人符合甲方需求。评估过程应保持公正、公平。

8.3甲方对引进人才后的工作表现负责

甲方应对引进人才的工作表现进行定期评估，确保其在工作岗