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医院用人意向合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方医院从事临床、医技、行政、后勤等工作。

1.2乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方医院的安排和管理。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方工资。

4.2甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

4.3甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金和补贴。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方医院的规章制度

2.乙方的工作岗位说明书

3.乙方的工作职责

4.乙方的工作时间表

5.乙方的社会保险、住房公积金等相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）为保障医疗服务的质量和效率，提高医疗资源配置，与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方医院工作期间，丙方提供相关服务及支持事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.1乙方同意在甲方医院从事临床、医技、行政、后勤等工作。

1.2乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方医院的安排和管理。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设备支持及培训服务，确保乙方能够顺利开展工作。

二、工作地点与时间

2.1乙方工作地点为甲方医院所在地。

2.2乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.3丙方应确保乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、工资及福利待遇

3.1甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方工资。

3.2甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3丙方应承担乙方在工作期间的住宿、交通等生活费用。

四、合同期限

4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和福利待遇。

5.2甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如发现丙方存在违约行为，甲方有权要求丙方承担相应责任。

5.3甲方有权根据医院发展需要，调整乙方的工作岗位。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件、设备支持及培训服务。

6.2丙方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的绩效进行评估。

6.3丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期间，不得擅自离职或转岗，如需离职，应提前__________日书面通知甲方。

7.3乙方在合同期间，不得泄露甲方医院的商业秘密和患者隐私。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务和支