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2025事业单位联考A类《综合应用能力》真题

以下为你生成一套模拟的及答案，但需注意，事业单位联考《综合应用能力》A类通常没有选择题、填空题、判断题等客观题型，主要是主观题，这里仅作模拟展示：

一、选择题

1.以下不属于公共管理职能的是（）

A.计划职能

B.组织职能

C.创新职能

D.控制职能

答案：C。公共管理的基本职能包括计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。创新职能并不是公共管理的常规基本职能。计划职能是对未来活动进行预先的谋划；组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。

2.行政沟通按照信息流向可分为（）

A.正式沟通和非正式沟通

B.上行沟通、下行沟通和平行沟通

C.单向沟通和双向沟通

D.口头沟通和书面沟通

答案：B。按信息流向划分，行政沟通可分为上行沟通、下行沟通和平行沟通。上行沟通是下级向上级传递信息；下行沟通是上级向下级传递信息；平行沟通是同级之间的信息传递。A选项正式沟通和非正式沟通是按照沟通的组织结构来划分的；C选项单向沟通和双向沟通是按照是否进行反馈来划分的；D选项口头沟通和书面沟通是按照沟通的方式来划分的。

二、填空题

1.公共政策的评估主体主要包括内部评估者和_________。

答案：外部评估者。公共政策评估主体可以分为内部评估者和外部评估者。内部评估者通常是政府部门内部的人员或机构，他们对政策的制定和执行过程有更深入的了解；外部评估者则包括独立的研究机构、专家学者、社会公众等，他们能从不同的视角对政策进行评估。

2.行政决策的基本程序包括发现问题、确定目标、_________、选择方案等步骤。

答案：拟定方案。行政决策的基本程序首先是发现问题，即找出需要解决的矛盾和困难；然后确定目标，明确决策要达到的目的；接着拟定方案，即设计出多种可供选择的解决方案；最后选择方案，从多个方案中选出最优方案。

三、判断题

1.公共管理的对象仅包括政府部门。（）

答案：错误。公共管理的对象是公共事务，它不仅包括政府部门自身的管理，还涵盖了社会公共领域的各种事务，如教育、医疗、环保、社会保障等，涉及到政府、企业、社会组织和公民等多个主体。

2.行政领导的权力来源只有法定权力。（）

答案：错误。行政领导的权力来源主要有法定权力、奖惩权力、专家权力、感召权力等。法定权力是基于职位而获得的权力；奖惩权力是通过给予奖励或惩罚来影响下属的权力；专家权力是因为领导者具有专业知识和技能而获得的权力；感召权力是基于领导者的个人魅力和品德而产生的影响力。

四、解答题

1.请简述公共服务的特点。

答案：公共服务具有以下特点：

公共性：公共服务是为了满足社会公众的共同需求，而不是针对个别群体或个人。它关注的是社会整体利益，旨在促进社会公平、公正和可持续发展。例如，公共教育服务为全体社会成员提供了接受教育的机会，有助于提高整个社会的文化素质。

非营利性：公共服务不以营利为目的，其主要目标是提供社会福利和保障。虽然在提供公共服务的过程中可能会产生一定的成本，但这些成本通常由政府财政或社会公共资源来承担，而不是通过向服务对象收取高额费用来获取利润。比如公共卫生服务，政府投入大量资金建设医院、培养医护人员，为民众提供基本的医疗保障。

普惠性：公共服务应该覆盖到社会的各个阶层和群体，确保每个公民都能平等地享受服务。无论是城市还是农村，富裕地区还是贫困地区，都应该有机会获得基本的公共服务。例如，公共交通服务应该让不同收入水平的人都能方便地出行。

多样性：社会公众的需求是多种多样的，因此公共服务也具有多样性的特点。它包括教育、医疗、文化、社会保障、环境保护等多个领域，以满足人们在不同方面的需求。

2.谈谈如何提高行政效率。

答案：提高行政效率可以从以下几个方面入手：

优化行政管理体制：合理划分政府各部门的职能和权限，避免职能交叉和重叠，减少行政流程中的不必要环节。建立健全的协调机制，加强部门之间的沟通与协作，提高行政决策的科学性和执行的有效性。例如，通过推行大部制改革，整合相关职能部门，提高行政运行的整体效率。

提升行政人员素质：加强对行政人员的培训和教育，提高他们的专业知识和技能水平，增强其服务意识和责任感。同时，建立科学的绩效考核机制，激励行政人员积极工作，提高工作质量和效率。例如，定期组织业务培训，开展职业道德教育活动。

推进信息化建设：利用现代信息技术，建立电子政务平台，实现行政业务的数字化、网络化和自动化。通过信息化手段，提高信息传递的速度和准确性，减少人工操作和繁琐的纸质流程。例如，推行网上政务服务