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人才转移合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方将人才转移至甲方工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、人才转移对象
1.乙方同意将其在职期间，具备以下条件的员工转移至甲方工作：
（1）乙方在职期间，与乙方签订劳动合同的员工；
（2）乙方在职期间，为乙方提供服务的员工；
（3）乙方在职期间，为乙方提供咨询、培训等服务的员工。
二、人才转移方式
1.乙方同意将上述人才转移至甲方，甲方同意接受乙方转移的人才。
2.人才转移过程中，乙方应确保转移人才的合法权益不受侵害，并按照国家有关法律法规，办理相关手续。
三、双方权利义务
1.甲方权利：
（1）对转移至甲方的人才进行管理、使用和考核；
（2）根据转移人才的工作表现，给予相应的奖惩；
（3）对转移人才进行培训、提升其业务能力。
2.甲方义务：
（1）按照国家有关法律法规，为转移人才提供必要的劳动保障；
（2）按照转移人才的工作职责，提供相应的薪酬待遇；
（3）为转移人才提供良好的工作环境。
3.乙方权利：
（1）要求甲方按照协议约定，保障转移人才的合法权益；
（2）要求甲方按照协议约定，为转移人才提供必要的劳动保障。
4.乙方义务：
（1）按照国家有关法律法规，为转移人才办理相关手续；
（2）确保转移人才在转移过程中，合法权益不受侵害。
四、协议期限
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.协议期满后，如双方无异议，可继续履行本协议。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为本协议标的额的____%。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.乙方员工名单及转移原因说明；
2.乙方员工劳动合同；
3.乙方员工转移手续清单。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
代表人（签字）：__________
代表人（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方将人才转移至甲方，并由丙方提供相关服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：
一、人才转移对象及丙方服务内容
1.乙方同意将其在职期间，具备以下条件的员工转移至甲方工作：
（1）乙方在职期间，与乙方签订劳动合同的员工；
（2）乙方在职期间，为乙方提供服务的员工；
（3）乙方在职期间，为乙方提供咨询、培训等服务的员工。
2.丙方同意为甲方提供以下服务：
（1）协助甲方完成人才转移手续；
（2）为甲方提供人才培训、职业规划等增值服务；
（3）为甲方提供人才招聘、人才储备等人力资源服务。
二、甲乙双方权利义务
1.甲方权利：
（1）对转移至甲方的人才进行管理、使用和考核；
（2）根据转移人才的工作表现，给予相应的奖惩；
（3）对转移人才进行培训、提升其业务能力；
（4）在丙方提供服务的情况下，要求丙方提供人才服务质量的保证。
2.甲方义务：
（1）按照国家有关法律法规，为转移人才提供必要的劳动保障；
（2）按照转移人才的工作职责，提供相应的薪酬待遇；
（3）为转移人才提供良好的工作环境；
（4）支付丙方提供服务的费用。
3.乙方权利：
（1）要求甲方按照协议约定，保障转移人才的合法权益；
（2）要求甲方按照协议约定，为转移人才提供必要的劳动保障。
4.乙方义务：
（1）按照国家有关法律法规，为转移人才办理相关手续；
（2）确保转移人才在转移过程中，合法权益不受侵害。
三、丙方权利义务
1.丙方权利：
（1）根据协议约定，收取甲方支付的服务费用；
（2）在甲方支付费用的情况下，提供优质的人才服务。
2.丙方义务：
（1）按照协议约定，为甲方提供人才转移手续的协助；
（2）按照协议约定，为甲方提供人才培训、职业规划等增值服务；
（3）按照协议约定，为甲方提供人才招聘、人才储备等人力资源服务；
（4）确保所提供服务的质量符合甲方要求。
四、违约责任
1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为本协议标的额的____%。
五、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，
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