通用版2024年企业员工借调协议一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版2024年企业员工借调协议一

本合同目录一览

第一条协议背景与定义

1.1借调背景

1.2借调双方定义

1.3借调期间定义

第二条借调期限

2.1借调开始日期

2.2借调结束日期

2.3提前终止与延长条件

第三条借调人员职责

3.1借调人员原岗位职责

3.2借调期间新增职责

3.3借调人员汇报机制

第四条借调人员待遇

4.1借调期间薪资待遇

4.2福利保障待遇

4.3绩效考核

第五条借调期间培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展支持

5.3借调经历认可

第六条借调期间沟通与协调

6.1定期沟通机制

6.2紧急协调处理

6.3信息反馈与交流

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密后果

第八条知识产权归属与保护

8.1知识产权归属

8.2保护措施

8.3侵权责任

第九条违约责任

9.1借调方违约

9.2被借调方违约

9.3违约赔偿责任

第十条争议解决

10.1争议范围

10.2协商解决

10.3法律途径

第十一条强制力与法律效力

11.1协议强制力

11.2法律适用

11.3协议修改与解释权

第十二条其他条款

12.1不可抗力

12.2合同解除

12.3附则

第十三条附件

13.1借调人员名单

13.2借调岗位职责说明

13.3相关法律法规文件

第十四条签字页

14.1借调方签字

14.2被借调方签字

14.3见证方签字（如有）

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与定义

1.1借调背景

甲方（借调方）因业务发展需要，乙方（被借调方）因人才储备和培养需求，双方达成协议，甲方将员工丙方（借调人员）借调至乙方工作一段时间。

1.2借调双方定义

甲方（借调方）是指与丙方签订劳动合同的企事业单位。

乙方（被借调方）是指接受丙方借调的企事业单位。

丙方（借调人员）是指由甲方借调至乙方工作的员工。

1.3借调期间定义

借调期间是指从丙方开始借调至乙方工作的日期起，至本协议约定的借调结束日期止的时间段。

第二条借调期限

2.1借调开始日期

丙方的借调开始日期为____年__月__日。

2.2借调结束日期

丙方的借调结束日期为____年__月__日。

2.3提前终止与延长条件

借调期间，如遇特殊情况，双方可协商提前终止或延长借调期限，并书面通知对方。

第三条借调人员职责

3.1借调人员原岗位职责

丙方在甲方的工作职责包括但不限于____（列举原岗位职责）。

3.2借调期间新增职责

丙方在乙方的岗位职责包括但不限于____（列举新增岗位职责）。

3.3借调人员汇报机制

丙方在借调期间应向乙方的直接上级汇报工作，并保持与甲方的沟通。

第四条借调人员待遇

4.1借调期间薪资待遇

借调期间，丙方的薪资由甲方支付，乙方向甲方支付借调费用。

4.2福利保障待遇

借调期间，丙方继续享有甲方提供的福利保障待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

4.3绩效考核

借调期间，丙方的绩效考核由乙方负责，考核结果将与丙方的借用评价相关联。

第五条借调期间培训与发展

5.1培训机会

借调期间，乙方应提供与丙方岗位相关的培训机会，以支持丙方的职业发展。

5.2职业发展支持

借调期间，乙方应为丙方提供职业发展的建议和支持，帮助丙方提升能力。

5.3借调经历认可

借调结束后，乙方应对丙方的借调经历给予认可，并为丙方提供相关的证明文件。

第六条借调期间沟通与协调

6.1定期沟通机制

借调期间，双方应定期进行沟通，以确保借调工作的顺利进行。

6.2紧急协调处理

借调期间，如遇紧急情况，双方应及时进行协调处理，确保丙方的工作不受影响。

6.3信息反馈与交流

借调期间，丙方应向甲方和乙方提供工作信息反馈，促进双方的交流与合作。

第八条保密协议

8.1保密内容

丙方在借调期间接触到的乙方商业秘密、技术秘密、运营数据等，均属于保密内容。

8.2保密期限

保密内容的保密期限自借调结束之日起计算，为期____年。

8.3泄密后果

如丙方违反保密协议，导致保密内容泄露，丙方应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此造成的损失。

第九条知识产权归属与保护

9.1知识产权归属

丙方在借调期间创造的作品、发明等知识产权，属于甲方所有，未经甲方书面同意，丙方不得以任何形式使用或披露。

9.2保护措施

乙方应采取适当措施保护丙方在借调期间产生的知识产权，防止第三方侵犯。

9.3侵权责任