年终述职报告存在问题及改进.pptxVIP

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;;;激励与奖惩依据;报告的范围和重点;;内容不够充实和具体;年终述职报告应该有明确的标题和段落划分，但有些报告标题模糊、段落混乱，使得读者难以理解。;缺少亮点和吸引力;;忽略实质性内容;;在述职报告的撰写过程中，没有得到

该用户很懒，什么也没介绍

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