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不良事件成因分析及改进制度
一、不良事件主要成因分析
1.查对制度不严:因不认真执行各种查对制度,而在实际工作
中出现的不良事件仍占较高比例。具体表现在用药查对不严,
只喊床号,不喊姓名,致使给患者输错液体或发错口服药。只
看药品包装,不看药名,查药名看字头不看字尾,对药品剂量
查对不严,对用法查对不严,对浓度查对不严等。
2.不严格执行医嘱:表现在盲目的执行错误的医嘱,违反口头
医嘱的规定,错抄漏抄医嘱,有时凭借主观印象,未能及时发
现病人用药剂量的更改而对病人造成影响。对医嘱执行的时间
不严格,包括未服药到口或给药时间拖后或提前2小时,错服、
漏服、多服药,甚至擅自用药。有的漏做药物过敏试验或做过
敏试验后,未及时观察结果,又重做者,抢救时执行医嘱不及
时等。
3.药品管理混乱:表现在几种药品混放,毒麻药与一般药品混
放,注射药与口服药混放,内用药与外用药混放,药品瓶签与
内装药品不符,药品过期,需冷藏药品未放冰箱保存等管理失
误引起护理不良事件发生。
4.不严格执行护理规章制度和护理技术操作规程:不严格执行
护理分级制度,表现在不按时巡视病房,观察病情不仔细,护
理措施不到位,卧床病人翻身不及时造成褥疮;违反手术安全
查对制度,造成器械、纱布遗忘在手术切口中;违反护理操作
规程,如护士让家属给病人鼻饲造成窒息;输液时忘松止血带
造成挤压综合症;静脉注射药液外渗引起局部组织坏死;各种
检查、手术因漏做皮肤准备或备皮划伤多处而影响手术及检查
者;洗胃操作不当造成胃穿孔;给病人热敷造成烫伤或冷敷造
成冻伤等。
5.护士不严于职守,责任心不强,年轻护士缺乏护理经验表现
在值夜班睡觉,离岗,不及时巡视病房,对病人不负责,工作
时思想不集中,而造成严重后果;另外,护士由于年轻经验不
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足,对有些药物在不同途径的治疗目的和效果不了解,对发生
的病情变化不能及时判断和反应,出现一些不应发生的错误。
6.护士消极倦怠心理极易引起护理不良事件发生:由于护理工
作平凡琐碎,技术与服务要求高,精神高度紧张,思想压力大,
易引起护士的消极倦怠心理,表现出思想不集中,工作缺乏热
情,对待病人冷漠,与医生和病人缺乏交流而造成不良事件发
生。
二、护理不良事件的改进措施
1.严格执行护理三查七对制度。
2.严格执行护理分级制度,密切观察病情变化,对老、幼、昏
迷病人按需要加防护栏,躁动病人应用安全约束带防止坠床,
精神异常和有自杀倾向病人应密切观察动态,防止因护理人员
疏忽大意而发生以外。
3.加强各种药品管理,注射药与口服药,内用药与外用药分开
放置,药品瓶签与内装药品相符,药品定时检查,使用时做好
时间标记,远期先用,及时调整确保无过期,毒剧麻药专柜上
锁,专用账册,严格交接班,做到帐物相符。
4.定时检查各种急救药品、物品,急救设备,严格交接,保证
功能良好齐全,使抢救顺利进行。5.各项护理措施实施到位,
健康教育达到预期效果,防止烫伤、冻伤和褥疮的发生,降低
护理风险。
6.严格执行消毒隔离制度,防止因护理操作造成医源性感染。
7.定期检查科室的用电、用氧情况,做好防火、防盗宣传,保
证病人安全。
8.严格执行护理不良事件报告制度,护士在工作中出现不良事
件,应立即通知医生和护士长,并逐级上报,讨论后制定整改
措施,防止类似事件再次发生。
9.提高护士综合素质,包括医德、专业、技术、身体和心理等
各方面素质,是做好护理工作的保证。
10.学习相关护理法规,了解护理工作中潜在的法律问题如自
我护理的指导失误、疏忽大意、侵权行为、渎职护理文件等。
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了解病人和自己的权利,有据可依,有法可循。
11.护理人员积极调整心态,合理安排作息时间,减轻紧张和
焦虑,提高承受各种压力的能力,以积极乐观的心态做好护理
工作。
篇二:2015年上半年护理不良事件可持续改进
一、项目小组成员:
组长:
副组长:
组员:
二、问题程述:
2015年上半年(1-6月)共发生护理不良事件20例,其中职业
暴露5例占25%,漏用药3例占15%,跌倒/坠床3例占15%,
用错药3例占15%,医嘱执行错误2例占10%,管道滑脱1例占
5%,输血反应1例占5%,输液反应1例占5%,其他1例占5%。
二、原因分析:
项目组成员从各个方面去寻找导致护
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