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护理不良事件整改措施.pdf

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不良事件成因分析及改进制度

一、不良事件主要成因分析

1.查对制度不严:因不认真执行各种查对制度,而在实际工作

中出现的不良事件仍占较高比例。具体表现在用药查对不严,

只喊床号,不喊姓名,致使给患者输错液体或发错口服药。只

看药品包装,不看药名,查药名看字头不看字尾,对药品剂量

查对不严,对用法查对不严,对浓度查对不严等。

2.不严格执行医嘱:表现在盲目的执行错误的医嘱,违反口头

医嘱的规定,错抄漏抄医嘱,有时凭借主观印象,未能及时发

现病人用药剂量的更改而对病人造成影响。对医嘱执行的时间

不严格,包括未服药到口或给药时间拖后或提前2小时,错服、

漏服、多服药,甚至擅自用药。有的漏做药物过敏试验或做过

敏试验后,未及时观察结果,又重做者,抢救时执行医嘱不及

时等。

3.药品管理混乱:表现在几种药品混放,毒麻药与一般药品混

放,注射药与口服药混放,内用药与外用药混放,药品瓶签与

内装药品不符,药品过期,需冷藏药品未放冰箱保存等管理失

误引起护理不良事件发生。

4.不严格执行护理规章制度和护理技术操作规程:不严格执行

护理分级制度,表现在不按时巡视病房,观察病情不仔细,护

理措施不到位,卧床病人翻身不及时造成褥疮;违反手术安全

查对制度,造成器械、纱布遗忘在手术切口中;违反护理操作

规程,如护士让家属给病人鼻饲造成窒息;输液时忘松止血带

造成挤压综合症;静脉注射药液外渗引起局部组织坏死;各种

检查、手术因漏做皮肤准备或备皮划伤多处而影响手术及检查

者;洗胃操作不当造成胃穿孔;给病人热敷造成烫伤或冷敷造

成冻伤等。

5.护士不严于职守,责任心不强,年轻护士缺乏护理经验表现

在值夜班睡觉,离岗,不及时巡视病房,对病人不负责,工作

时思想不集中,而造成严重后果;另外,护士由于年轻经验不

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足,对有些药物在不同途径的治疗目的和效果不了解,对发生

的病情变化不能及时判断和反应,出现一些不应发生的错误。

6.护士消极倦怠心理极易引起护理不良事件发生:由于护理工

作平凡琐碎,技术与服务要求高,精神高度紧张,思想压力大,

易引起护士的消极倦怠心理,表现出思想不集中,工作缺乏热

情,对待病人冷漠,与医生和病人缺乏交流而造成不良事件发

生。

二、护理不良事件的改进措施

1.严格执行护理三查七对制度。

2.严格执行护理分级制度,密切观察病情变化,对老、幼、昏

迷病人按需要加防护栏,躁动病人应用安全约束带防止坠床,

精神异常和有自杀倾向病人应密切观察动态,防止因护理人员

疏忽大意而发生以外。

3.加强各种药品管理,注射药与口服药,内用药与外用药分开

放置,药品瓶签与内装药品相符,药品定时检查,使用时做好

时间标记,远期先用,及时调整确保无过期,毒剧麻药专柜上

锁,专用账册,严格交接班,做到帐物相符。

4.定时检查各种急救药品、物品,急救设备,严格交接,保证

功能良好齐全,使抢救顺利进行。5.各项护理措施实施到位,

健康教育达到预期效果,防止烫伤、冻伤和褥疮的发生,降低

护理风险。

6.严格执行消毒隔离制度,防止因护理操作造成医源性感染。

7.定期检查科室的用电、用氧情况,做好防火、防盗宣传,保

证病人安全。

8.严格执行护理不良事件报告制度,护士在工作中出现不良事

件,应立即通知医生和护士长,并逐级上报,讨论后制定整改

措施,防止类似事件再次发生。

9.提高护士综合素质,包括医德、专业、技术、身体和心理等

各方面素质,是做好护理工作的保证。

10.学习相关护理法规,了解护理工作中潜在的法律问题如自

我护理的指导失误、疏忽大意、侵权行为、渎职护理文件等。

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了解病人和自己的权利,有据可依,有法可循。

11.护理人员积极调整心态,合理安排作息时间,减轻紧张和

焦虑,提高承受各种压力的能力,以积极乐观的心态做好护理

工作。

篇二:2015年上半年护理不良事件可持续改进

一、项目小组成员:

组长:

副组长:

组员:

二、问题程述:

2015年上半年(1-6月)共发生护理不良事件20例,其中职业

暴露5例占25%,漏用药3例占15%,跌倒/坠床3例占15%,

用错药3例占15%,医嘱执行错误2例占10%,管道滑脱1例占

5%,输血反应1例占5%,输液反应1例占5%,其他1例占5%。

二、原因分析:

项目组成员从各个方面去寻找导致护

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