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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用版2024年杂务工招聘协议范本一
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（招聘方）
1.2乙方（应聘方）
第二条：工作内容
2.1乙方的工作岗位及主要职责
第三条：合同期限
3.1合同的有效期限
3.2试用期
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2奖金及福利
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假安排
第六条：劳动保护与保险
6.1甲方应提供的劳动保护条件
6.2社会保险
第七条：保密条款
7.1乙方的保密义务
第八条：违约责任
8.1双方的违约情形及责任
第九条：争议解决
9.1争议解决的方式
第十条：解除和终止合同的条件
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
第十一条：合同的变更
11.1合同变更的条件及程序
第十二条：合同的解除或终止后的权利义务
12.1解除或终止后的工资支付
12.2解除或终止后的福利保障
第十三条：其他约定
13.1双方的其他补充约定
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（招聘方）
1.2乙方（应聘方）
第二条：工作内容
2.1乙方的工作岗位及主要职责
乙方被招聘为甲方杂务工，主要职责包括但不限于：
（1）负责甲方场所的清洁卫生工作；
（2）负责甲方设施的维护和保养；
（3）完成甲方安排的其他临时性工作任务。
第三条：合同期限
3.1合同的有效期限
本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2试用期
乙方在合同生效后，享有____个月的试用期。试用期满后，双方根据乙方表现决定是否正式录用。
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
乙方试用期工资为每月人民币____元，转正后工资为每月人民币____元。甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
4.2奖金及福利
乙方根据甲方规定的奖金及福利制度，有权享受相应的奖金及福利。具体福利包括但不限于：
（1）按照国家规定缴纳社会保险；
（2）提供必要的劳动保护用品；
（3）提供规定的休假待遇；
（4）其他甲方规定的福利。
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按甲方规定执行。
5.2休息休假安排
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假安排按甲方规定执行。
第六条：劳动保护与保险
6.1甲方应提供的劳动保护条件
甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动环境，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
6.2社会保险
甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条：保密条款
7.1乙方的保密义务
乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。乙方不得向任何第三方泄露、转让或公开甲方的保密信息。
第八条：违约责任
8.1双方的违约情形及责任
双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。违约责任包括但不限于：
（1）支付给对方因此造成的经济损失；
（2）承担相应的法律责任；
（3）支付违约金，违约金的数额由双方约定。
第九条：争议解决
9.1争议解决的方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条：解除和终止合同的条件
10.1合同解除的条件
（1）双方协商一致；
（2）乙方严重违反甲方规章制度；
（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；
（4）乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；
（6）甲方因客观原因需要解除合同。
10.2合同终止的条件
（1）合同有效期届满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方完全丧失劳动能力；
（4）乙方死亡；
（5）法律、法规规定的其他情形。
第十一条：合同的变更
11.1合同变更的条件及程序
合同变更应书面签订，并经双方协商一致。合同变更内容包括但不限于：
（1）工作内容的变化；
（2）工作时间的调整；
（3）劳动报酬的调整；
（4）
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